Verbale Comitato Welfare, Sicurezza e Sviluppo sostenibile
Verbale del Comitato Welfare, sicurezza e sviluppo sostenibile a seguito dell'incontro del 1 aprile 2026.
Verbale del Comitato Welfare, sicurezza e sviluppo sostenibile a seguito dell'incontro del 1 aprile 2026.
Verbale di accordo firmato in data 1 aprile 2026 con cui abbiamo esteso alle sorelle e ai fratelli, conviventi del/la dipendente, la possibilità di richiedere il rimborso delle spese sostenute per i servizi di assistenza per i suddetti familiari, nell'ambito del...
Accordo del 26 marzo 2026 con il quale sarà possibile esercitare l'opzione di destinazione PVR in conto sociale.
Sono stati sottoscritti importanti accordi di rinnovo della contrattazione di secondo livello, che introducono nuove misure e confermano e rafforzano istituti già esistenti in materia di genitorialità, conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, previdenza...
Nella serata del 10 dicembre 2025 è stato siglato un accordo che integra ed amplia le opportunità di uscita volontaria, definendo una nuova finestra per il Fondo di Solidarietà e garantendo allo stesso tempo nuove assunzioni.
Dopo mesi di confronto, di analisi dei dati andamentali e di bilancio, di riunioni intersindacali e di sigla è stato sottoscritto il nuovo Accordo sul Fondo Sanitario Integrativo del Gruppo Intesa Sanpaolo (FSI), frutto di un lungo e approfondito lavoro tra Azienda...
Il 13 novembre scorso, come Delegazioni trattanti del Gruppo Intesa Sanpaolo, abbiamo sottoscritto un verbale di accordo che trae origine dalla cessione di attività correlate agli NPL effettuata nel 2018 dal Gruppo ISP verso la società Tersia (oggi Intrum Italy)....
Sottoscritto accordo il 6 ottobre 2025. I piani formativi sono: “ISP in trasformazione”; “Aggiornamento professionale in BDT 2026”; “Piani formativi di alta formazione individuale” come l’ EMF Executive Master in Finance e lo Specialized Executive Master Banking...
Abbiamo firmato l’accordo inerente alla procedura di trasferimento da parte di Intesa Sanpaolo SpA a State Street Bank International GmbH – Succursale Italia, di un ramo d’azienda IT a supporto del business Custody. Esprimiamo soddisfazione per l’intesa raggiunta...
Accordo in modifica alle schede tecniche allegate all’accordo sindacale del 22 dicembre 2023, sugli impianti audiovisivi e altri strumenti di controllo a distanza delle lavoratrici e dei lavoratori, in attuazione allo Statuto dei lavoratori (art 4).
Firmato l’accordo che rafforza le previsioni della contrattazione di secondo livello di Gruppo a sostegno della genitorialità
Accordo che rafforza le previsioni della contrattazione di secondo livello di Gruppo a sostegno della genitorialità
Protocollo delle Relazioni Industriali di Gruppo e Regolamento elezioni RLS
Accordo piani formativi 2025 finanziati da FBA, dettaglio piano formativo denominato "Formazione a 360 gradi", lettera di verifica piani 2024
Accordo relativo al percorso di integrazione dei Fondi di Previdenza complementare del Gruppo che prevede il trasferimento degli iscritti al Fondo Cariplo nel FondISP
Accordo relativo al percorso di integrazione dei Fondi di previdenza complementare del Gruppo che prevede il trasferimento degli iscritti al Fondo Pensione a prestazione definita nel FondISP
Arrivata oggi la firma di due importanti accordi nell’ambito del percorso di integrazione dei Fondi di previdenza complementare del Gruppo Intesa Sanpaolo. Con la firma di oggi, si conclude un importante percorso per la previdenza complementare nel Gruppo Intesa...
Testo dell'Accordo PVR 2025 sottoscritto in data 15 aprile 2025 e relativi allegati
Verbale di riunione sulle verifiche sugli obiettivi indicati nel “Progetto Innovazione e Sostenibilità per le Persone” previsto dall’Accordo sul Premio Variabile di Risultato 2024
Accordo con il quale, a seguito delle verifiche relative agli obiettivi e alle condizioni di erogazione del PVR 2024 da assoggettare alla tassazione agevolata, sarà possibile esercitare l'opzione di destinazione in conto sociale, corredate delle slide sulle verifiche degli obiettivi del "Progetto innovazione e sospenibilità per le persone 2024" effettuate dal Comitato Welfare e dalla delegazione trattante
Accordo sui piani formativi che prevede la richiesta di attivazione del "Fondo Nuove Competenze”.
Accordo di modifica regolamento elettorale RLS e regolamento elettorale RLS aggiornato - gennaio 2025
Accordo sulla Formazione e Benessere Organizzativo
Piani Aziendali: Orientarsi con le competenze e La Banca che guarda al futuro - Piani individuali: Corsi individuali e collettivi di lingua - Piani di alta formazione individuale: Executive Master in Finance, Banking & Financial Diploma
Accordo che prevede la proroga degli organi sociali nel FSI e ALI, viste le sinergie tra tutti gli enti welfare e al fine di favorire la partecipazione degli iscritti alle elezioni da realizzarsi in un comune arco temporale che è appunto lo stesso previsto per il Fondo Unico agli inizi del 2027.
Accordo che segna una ulteriore tappa del percorso di integrazione dei Fondi di previdenza complementare del Gruppo, da concludersi entro il 1° gennaio 2027. Parte integrante dell'accordo è il nuovo Statuto del Fondo a contribuzione che assicurerà continuità dei diversi regimi di appartenenza, contribuzioni, prestazioni e garanzie di tutti i Fondi del Gruppo
Accordo relatico ai Percorsi di sviluppo professionale e indennità di ruolo: integrazione relativa ai COA di recente costituzione
Accordo relativo alla fusione per incorporazione di Epsilon in Eurizon
Intervento strordinario di incremento della dotazione di Banca del Tempo: maggiori permessi (anche per volontariato) e apertura campagna straordinaria di donazione
Accordo sul percorso di Trasformazione Digitale e relativi allegati e lettera a latere
- Relazioni Indistriali
- Formazione
- Organizzazione del lavoro e benessere organizzativo
- Uscite volontarie
- Politiche attive per l’occupazione e solidarietà generazionale
Verbale che identifica il percorso di unificazione dei fondi pensione del Gruppo Intesa Sanpaolo - Fondo a Contribuzione e Fondo a Prestazione definita, Fondo Cariplo, in un nuovo Fondo Pensione ISP
Attivazione della sperimentazione della nuova modalità contrattuate del contratto misto nel protocollo per lo sviluppo sotenibile nel gruppo Intesa Sanpaolo del primo febbraio 2017
Verbale di riunione con cui sono stati fissati i prossimi incontri con l’Azienda a partire dal 6 settembre sul percorso di evoluzione della previdenza complementare del Gruppo, creando un unico fondo pensioni articolato in una componente a contribuzione e in una a prestazione definita.
Accordo che consente l'integrazione del monte ore con le eventuali ferie di spettanza non fruite da parte del personale che ha avuto accesso al Fondo di Solidarietà dal 1° aprile e dal 1° luglio 2024 o che risolverà il proprio rapporto di lavoro per pensionamento entro il 31 ottobre 2024
Accordo che dispone la devoluzione alla Società di Mutuo Soccorso (SOMS) dell’attivo residuo a fronte dell’esaurimento della platea di riferimento dell’ex Fondo Terni e Narni a suo tempo confluito nel Fondo pensione a PRESTAZIONE definita di Gruppo.
Accordo che assicura conservazione dell'iscrizione al Fondo pensione e al Fondo sanitario per il personale ceduto a Equor e per il personale in servizio o di nuova assunzione da parte di Equor (con estensione anche dell'applicazione del CCNL credito)
Accordo con cui si chiude la procedura relativa alla fusione per incorporazione di IW Private Investments SIM in Fideuram - Intesa Sanpaolo Private Banking
Sottoscritto accordo sindacale che prevede l’integrazione del 10% rispetto a quanto disposto dalla legge di bilancio 2024 relativamente al congedo parentale
Accordo relativa alla seconda fase della negoziazione riservata alla ricerca di garanzie occupazionali.
Aggiornamento dell'accordo sulla Organzizzazione del Lavoro del 26 maggio 2023, relativamento all'ampliamento della sperimentazione della settimana corta, lavoro flessibile alle filiali di rete
Aggiornamento dell'accordo ODL: ampliamento della sperimentazione della settimana corta e del lavoro flessibile nelle reti Banca dei Territori e Private Fideuram, estensione a 140 giorni per ulteriore strutture CDAITO, Istituzione di focus group.
Accordo Premio Variabile di Risultato (PVR) 2024
Testo dell'accordo per l'inserimento in Amagrafe unica welfare della Società di Mutuo Soccorso per il personale del Gruppo Intesa Sanpaolo e dei futuri enti Welfae da concordare
L’accordo sottoscritto definisce le opzioni alternative all’erogazione in busta paga, gestibili con la modalità del Conto sociale e con accesso a servizi di welfare
Accordo che regolamenta l'ingresso, con decorrenza 1° gennaio 2024, nel FSI del personale della Compagnia San Paolo e degli enti/oscietà strumentali
Accordo in materia di attuazione dell’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori (legge 300/1970) sugli impianti audiovisivi e altri strumenti di potenziale controllo a distanza delle lavoratrici e dei lavoratori
accordo che consente di richiedere la liquidazione anticipata del premio aziendale 25° e 35°
Accordo che definisce le modalità di utilizzo delle dotazioni e dei contributi in favore del nuovo ente Welfare, la Società di Mutuo Soccorso, Ente del Terzo settore, che avrà finalità sociali, tra le quali anche quella di sostenere i figli con disabilità non autosufficienti delle colleghe e colleghi del Gruppo Intesa Sanpaolo
Accordo volto a limitare gli impatti sulla mensilità di gennaio 2024 conseguenti al ricalcolo della contribuzione volontaria a carico dell’iscritto (sulla base dell’aliquota percentuale eventualmente dallo stesso definita) a partire dal mese di luglio 2023, nonchè di evitare la conseguente immediata saturazione per l’anno 2024 del massimale annuo di deducibilità pari a € 5.164,57
Accordo per il rifinanziamento Fondo Proteione di FSI finalizzato alla copertura LTC obbligatoria e alla prevenzione
Accordo per l’utilizzo della Banca del Tempo che consente il riconoscimento di permessi retribuiti a favore delle Colleghe e i Colleghi colpiti dagli eventi calamitosi in Toscana
Accordo che anticipa i termini di presentazione dei rimborsi per il 2023 e apre all'iscrizione del personale della Fondazione Cassa di Risparmio di Cuneo
L’accordo che conclude la procedura inerente l’operazione societaria che interessa Intesa Sanpaolo Casa
Integrazione fino a concorrenza del 90% per l'altro genitore al ricorrere dei presupposti individuati dalla vigente normativa per l'incremento dell'indennità di congedo parentale in misura dell'80%.
Incremento straordinario della dotazione 2023 con le eventuali ferie di spettanza non fruite da parte del personale che ha avuto accesso al Fondo di Solidarietà dal 1° luglio 2023 o che risolve il proprio rapporto di lavoro per pensionamento entro il 31 ottobre 2023 ai sensi degli accordi aziendali.
accordo Fondo FBA che riguardano un piano formativo “Sviluppare una culutura condivisa”, piani individuali “Corsi individuali e collettivi di lingua” e piano di alta formazione individuale “ EMF Executive Master Banking & Financial Diploma
Accordo con modifiche Regolamento Elettorale per l’Associazione Lavoratori Intesa Sanpaolo (ALI) e nuovo Regolamento e Statuto ALI
Firmato accordo di ristrutturazione Circolo ricreativo ALI, con rivisitazione del precedente Statuto che prevede diverse novita, tra cui: quota “quota unica” di iscrizione, nuovo modello di Governance. Nell'accordo abbiamno ottenuto anche contributo di 200.000 euro, per la prevista ricorrenza del decennale dalla costituzione della Associazione
Accordo che conclude la procedura di trasferimento dei rami d’azienda da Intesa Sanpaolo S.p.A. a Isybank S.p.A.
Siglato un accordo con l'Azienda relativo a una iniziativa di solidarietà condivisa a sostegno di quei territori della Emilia Romagna, delle Marche e della Toscana colpite dall’alluvione.
Verbale di accordo sottoscritto nello stesso giorno della firma del PVR 2023. L'Accordo prevede un percorso di confronto sulla materia delle politiche commerciali e clima aziendale, confermando l’impegno a valorizzare l’esperienza maturata nell’ambito della Commissione Politiche Commerciali e Clima Aziendale, con la concreta possibilità non solo di segnalare alla casella IOSEGNALO comportamenti non conformi alle raccomandazioni e dichiarazione delle parti inserite in accordo, ma anche di ricevere ed analizzare le azioni intraprese per correggere i comportamenti segnalati.
Firmato oggi l’accordo sul Premio Variabile di Risultato (PVR) 2023. Tra le novità principali dell’Accordo PVR 2023 c’è il consistente aumento del bonus pool che va a finanziare quota del premio base, quota A del premio eccellenza e quota B (SET) sempre del premio Eccellenza
Accordo che disciplina collettivamente la fruizione volontaria dello smart working e della settimana corta, nonchè l'erogazione del buono pasto di euro 4,50 per ogni giornata di lavoro flessibile da casa.
In coda all'accordo i file allegati delle filiali coinvolte nella sperimentazione 4x9 e lavoro flessibile.
Accordo che disciplina: smart working/lavoro flessibile, visite di promozione della salute, flessibilità individuali, 4x9, riconoscimento buono pasto elettronico di euro 4,50 per ogni giornata di lavoro flessibile da casa.
Accordo che integra quanto previsto nell'Accordo 8 dicembre 2021 Ruoli e figure professionali – Percorsi di sviluppo professionale – Divisione Banca dei Territori per quanto attiene il ersonale dipendente in servizio con contratto a tempo indeterminato presso la Filiale Digitale,con decorrenza 1° gennaio 2022
L’accordo garantisce tutte le tutele nei confronti del Personale coinvolto per il quale continuerà a trovare piena attuazione il CC di 2° livello del Gruppo, considerato che il rapporto di lavoro proseguirà, senza soluzione di continuità, in ISP. Non ci sarà alcuna ricaduta sul Personale coinvolto (14 persone), che continuerà a essere distaccati in Intrum mantenendo l’attuale sede e tipologia di lavoro.
Per il finanziamento del Piano Formativo aziendale “Professionalità in evoluzione”, articolato come in allegato 2
Si sono verificate le condizioni, tra loro alternative, per l’erogazione del PVR 2022 da assoggettare alla tassazione agevolata prevista dalle disposizioni di legge pro tempore vigenti
In data odierna l’Azienda ha rappresentato l’utilizzo nel corso del 2022 delle misure previste dall’Accordo “Conciliazione tempi di vita e lavoro” dell’8 dicembre 2021 anche con particolare riguardo agli strumenti di sostegno alla genitorialità
Accordo che armonizza il riversamento alla Onlus di Gruppo delle eccedenze di cassa e bancomat prescritte
Accordo che definisce le garanzie e l'armonizzazione delle coperture del rischio di premorienza e invalidità permanente – a carico dell’Azienda - relativa alle posizioni individuali degli iscritti del Fondo BRE oggetto di trasferimento collettivo al Fondo Pensione ISP a decorrere dal 1° gennaio 2023
Accordo che conferma per i dipendenti trasferiti a Tersia ed oggi in servizio presso Intrum il mantenimento dello status di Socio Ordinario di ALI, ove esistente, alle condizioni di contribuzione datoriale e individuale tempo per tempo previste.
Accordo erogazione straordinaria 500 euro dicembre 2022
Modifica al Regolamento Elettorale del Fondo a Prestazione Definita per allargamento della base elettorale al Fondo CR Firenze di prossima incorporazione
Viene aggiornato entro il mese di ottobre 2023 il termine per manifestare la volontà di risolvere il rapporto di lavoro con ISP Casa dal 31 dicembre 2023 e di “riattivare” il rapporto di lavoro sospeso con la società di provenienza
Testo del verbale sottoscritto per l'applicazione della perequazione alla base di calcolo della contribuzione del personale in quiescenza al Fondo Sanitario Integrativo di Gruppo
Modifiche Statuto FSI al fine di consentire agli iscritti di rendere beneficiari delle prestazioni i minori in affidamento temporaneo al nucleo familiare da almeno 24 mesi, con effetto dal 1° gennaio 2023
Modifiche Statuto Ali al fine di consentire l’iscrizione ad ALI anche dei minori in affidamento temporaneo e di aggiornare altresì il perimetro dei familiari che possono essere iscritti in omogeneità con gli altri Enti Welfare.
Accordo che recepisce le previsioni del D.Lgs. n. 105/2022 per i trattamenti riferiti alla genitorialità di cui al Contratto di secondo livello di Gruppo e ne definisce l'estensione per i casi di affidamento
Testo dell'accordo e della domanda di rientro
Testo dell'accordo sottoscritto in data 21 luglio
Testo dell'accordo sottoscritto in data 17 giugno per la regolamentazione delle condizioni di passaggio delle lavoratrici e dei lavoratori da Isp Formazione a Digit’ED
Accordo per l'estensione dell'iscrizione ai dipendenti di Società strumentali delle Fondazioni
Accordo per il mantenimento dell'iscrizione ad ALI del personale ceduto al di fuori del Gruppo e per i dipendenti degli enti strumentali delle Fondazioni
Testo dell'accordo per la confluenza della Cassa CR Firenze nel Fondo a Prestazione definita del Gruppo ISP e offerta di capitalizzazione.
Accordo di cessione del ramo d’azienda costituito dal credito su pegno, proveniente dall’ex Gruppo UBI, ad Acantus S.p.A. società del Gruppo ISP neo costituita una nuova società e dedicata alla suddetta attività.
Accordo che integra il Contratto di secondo livello di Gruppo estendendo ulteriormente i trattamenti riferiti alla genitorialità, al fine di rispettare anche le diversità, prevenire le discriminazioni e garantire pari opportunità sul lavoro e nei rapporti tra le persone in Azienda.
Testo per la proroga della procedura di cessione a Isp Formazione e successivamente a Digit’ED
Testo dell'accordo per il Premio Variabile di Risultato 2022
Testo dell'accordo per il premio legato al piano d'impresa 2022-2026
Le competenze per creare valore in un mondo digitale
Corsi collettivi ed individuali di Inglese e Spagnolo
Testo del verbale di accordo per la proroga efficacia giuridica
Abbiamo sottoscritto oggi l’accordo che, stante il verificarsi delle condizioni per l’erogazione del PVR 2021 da assoggettare alla tassazione agevolata prevista dalle disposizioni di legge, definisce le modalità di utilizzo del Conto Sociale.
L’accordo consente di sfruttare sia la positiva esperienza maturata nell’ex Gruppo Ubi rispetto all’utilizzo in beni e servizi presenti in piattaforme welfare da utilizzare anche mediante i voucher, oltre che la recente previsione di legge sui bonus carburante.
Accordo cessioni individuali per trasferimenti consensuali di personale tra le Società del Gruppo che applicano il CCNL Credito
Testo dell'accordo che prevede un intervento urgente e immediato al fine di definire modalità specifiche di utilizzo di quanto previsto in materia di volontariato nell’ambito di Banca del Tempo a supporto di misure di solidarietà e accoglienza verso la popolazione dell’Ucraina
Testo Statuto e Accordo per le modifiche allo Statuto del Fondo CR Firenze per adeguamento allo schema Covip
Testo Statuto e Accordo per le modifiche allo Statuto del FondoPensione Cariplo per adeguamento allo schema Covip
Testo Statuto e Accordo per le modifiche allo Statuto del Fondo a Prestazione Isp come conseguenza dell'ingresso dei Fondi Ex Ubi e adeguamento allo schema Covip
Accordo di modifica dello Statuto del Fondo pensione a CONTRIBUZIONE definita del Gruppo Intesa Sanpaolo che tiene conto delle osservazioni COVIP nell'ambito della Direttiva UE – IORP II
Verbale di riunione del Comitato welfare, sicurezza e sviluppo sostenibile del Gruppo Intesa Sanpaolo per le verifiche e le attività definite nell’ambito del “Progetto Welfare” previsto dall’Accordo 14 aprile 2021 (Premio Variabile di Risultato 2021)
Gestione Protezione copertura LTC - Adeguamenti regolamento elettorale - Appendice 2
Accordo che integra l'ambito di applicazione dell'accordo 14 dicembre 2020 in materia di welfare agenti
Accordo che consente passaggio a full time per il personale assunto in Isp da ISP Casa
Accordo che proroga al 28 febbraio 2022 il termine per effettuare la scelta relativa all’eventuale passaggio dalla Gestione Iscritti in quiescenza alla Gestione Mista, in precedenza previsto al 31 dicembre 2021.
Accordo che conserva lo status di Socio Ordinario di Ali per il personale ceduto a Intrum
Integrazione delle previsioni dell'accordo 7 ottobre 2021 in conseguenza del differimento della'efficacia giuridica del trasferimento di ramo d’azienda
Annualità caso premorienza – Condizioni agevolate a dipendenti
Mobilità: ambito, mobilità territoriale e professionale, strutture di governance, richieste di trasferimento, lettera a latere contributo forfettario
Formazione: valore, sviluppo, formazione flessibile
Iniziative inclusione – “Dopo di noi”
Banca del tempo – Sospensione volontaria – Permessi gravi patologie – Tutela Genitorialità – Altri permessi – Assegno familiari portatori di handicap – Pacchetto Giovani – Ulteriori interventi – Altre previsioni in materia di orario di lavoro – Part time – Buono pasto -Premio di laurea
Contribuzione datoriale – Contributo Welfare
Ruoli e percorsi professionali della Rete di filiali e Filiale On Line
Ruoli e figure professionali - Percorsi di sviluppo professionale – Trattamenti economico/normativi in materia di turni, reperibilità, interventi e prestazioni in giornate non lavorative strutture di governance e strutture centrali della divisione banca dei territori
Accordo quadro con indicazione delle materie oggetto della contrattazione collettiva di secondo livello del Gruppo e ambito di applicazione
Testo dell'accordo per il mantenimento della contribuzione aziendale al Fondo UBI Banca
Accordo esodi e pensionamenti anticipati con modulistica e lettera a latere
Accordo per la presentazione a FBA del Piano Formativo aziendale "Percorsi di crescita sostenibile"; Progetti per una Banca in evoluzione"; Corsi individuali e collettivi di lingua inglese"
Abbiamo raggiunto accordo in materia dI attività ricreative e culturali di Ali volto a dar corso alle previsioni di cui all’accordo del 14 aprile scorso.
L’accordo prevede una ridefinizione degli ambiti territoriali con un aumento dei Consigli territoriali sulla base di una modifica delle aggregazioni geografiche di alcune zone
Accordo che interviene su impianto e prestazioni e definisce percorso ingresso per il personale di provenienza Ubi, Testo dell'accordo con allegati Statuto e Regolamenti delle prestazioni per iscritti in servizio e quiescenza con decorrenza 1° gennaio 2021.
Accordo per la sospensione del passaggio in FOL dei dipendenti Isp Casa
Testo dell'Accordo per il passaggio del Fondo Banca Pop Bergamo nel Fondo a Prestazione ISP
Testo dell'accordo per il passaggio del Fondo Banca Pop Ancona nel Fondo a prestazione ISP
Testo dell'accordo per il passaggio deli fondi interni nel Fondo a prestazione ISP
Testo dell'accordo per il passaggio del Fondo BRE nel Fondo a prestazione ISP
Testo del nuovo Statuto modificato da accordo odierno
Testo dell'accordo per le modifiche statutarie del Fondo a Prestazione Isp
Tesro dell'accordo sottoscritto
Accordo di modifica accordo del 3 agosto sulle riserve per il pagamento di prestazioni accessorie
Testo dell'accordo di modica accordo 3 agosto in merito alla proroga delle prestazioni accessorie
Testo integrativo dell'accordo dicembre 2020 riguardante gli Agenti monomandatari
Accordo per il rientro dei colleghi ex Ubis da Accenture in ISP e fac simile richiesta di rientro
Testo dello Statuto del Fondo a Contribuzione Isp come conseguenza dell'ingresso dei Fondi Ex Ubi e adeguamento allo schema Covip
Testo dell'accordo per le modifiche allo Statuto del Fondo a Contribuzione Isp come conseguenza dell'ingresso dei Fondi Ex Ubi e adeguamento allo schema Covip
Accordo per la presentazione a FBA dei Piani formativi aziendali: “Formazione Salute e Sicurezza 2021-2022”, “Essere Specialisti in Banca dei Territori” e dei Piani ormativi individuali Alta Formazione “Banking and Financial Diploma”, “Master EMF Executive Master in Finance – Sda Bocconi”“Executive Program in Vigilanza, Governance e Strategia degli Intermediari Finanziari – LUISS”,
Accordo di sostegno all’occupazione con soluzioni di gestione degli esuberi rivenienti dalla cessazione dell’attività di RBC in Italia (contiene lettera di richiesta ripristino rapporto di lavoro con ISP)
Testo dell'accordo sottoscritto per la confluenza del Fondo BDM al Fondo a Contribuzione Intesa Sanapolo
Testo dell'accordo sottoscritto per la confluenza del Fondo BPA al Fondo a Contribuzione Intesa Sanapolo
Testo dell'accordo sottoscritto per la confluenza del Fondo BPB al Fondo a Contribuzione Intesa Sanapolo
Testo dell'accordo sottoscritto per la confluenza del Fondo BRE al Fondo a Contribuzione Intesa Sanapolo
Testo dell'accordo sottoscritto per la confluenza dUbi Fondo al Fondo a Contribuzione Intesa Sanapolo
Testo dell'accordo sottoscritto per la confluenza dei Fondi Pensione Ex Ubi ai Fondi a Contribuzione e Prestazione definita Intesa Sanapolo
testo accordo per le tutele welfare dei lavoratori trasferiti
Accordo per il regolamento elettorale degli RLS
Verbale di accordo di prosecuzione del confronto sulle politiche commerciali e clima aziendale nell'ambito del percorso di armonizzazione e impegno dell'Azienda all'effettuazione delle assunzioni convenute.
Accordo per la presentazione a FBA del Piano Formativo aziendale “Modelli di innovazione continua”, del Piano Formativo aziendale “L’Inglese a distanza”, dei Piani Formativi individuali “Corsi individuali e collettivi di lingua inglese”
Accordo che conclude la procedura inerente la scissione parziale di IW Bank S.p.A. a favore di Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking S.p.A. con conseguente scissione di Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking S.p.A. a favore di Intesa Sanpaolo S.p.A; nonché di trasformazione di IW Bank S.p.A. in Società di Intermediazione Mobiliare
Verbale di riunione del Comitato welfare, sicurezza e sviluppo sostenibile del Gruppo Intesa Sanpaolo per le verifiche e le attività definite nell’ambito del “Progetto Welfare” previsto dall’Accordo 30 giugno 2020 (Premio Variabile di Risultato 2020)
Testo dell'accordo su Premio Aziendale 2020 dell'ex Gruppo UBI
Testo dell'accordo per la modifica del Protocollo Relazioni Industriali
Testo dell'accordo per erogazione PVR 2021 con pagamento 2022
Testo dell'accordo sottoscritto per integrazione del Gruppo UBI in Intesa Sanpaolo
Testo dell'accordo per erogazione in Conto Sociele del PVR 2020 e la Detassazione
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo di proroga procedura di incorporazione
Testo dell'accordo sotoscritto per la proroga degli organismi dei Fondi Pensione UBI in scadenza
Cessione del ramo d’azienda costituito da n. 17 Filiali con autonomia contabile e n. 9 punti operativi senza autonomia contabile
Testo della proroga degli organismi di ALI
Testo dell'accordo per l'estensione delle previsioni ISP ad ex Gruppo UBI
Testo dell'accordo di proroga iscrizione ad ALI dei lavoratori ceduti ad Intrum
Il testo dell'accordo sottoscritto per il trasferimento dei rami d'azienda ed i trattamentidei lavoratori
Accordo per l'estensione ai lavoratori autonomi del Gruppo del Welfare aziendale
Testo dell'accordo per la società ISP Rent for You
ggiornamento dell'accordo 15 marzo 2017 in materia di art 4 legge 300 - Riascolti
Testo di verifica sottoscritto in data odierna
Accordo per la presentazione a FBA del Piano Formativo aziendale " Professionalità a distanza " "Professionisti a 360 gradi" " Percorsi di Salute e Sicurezza " piu' di alta Formazione "EMF Executive Master in Finance -SDA Bocconi" "Specialized Executive Master Banking & Finacial Diploma" "Corsi Individuali e collettivi di lingua Inglese" "Executive Program in Vigilanza, Governance e Strategia degli Intermediari Finanziari "-LUISS
Testo dell'accordo in oggetto
Teso dell'accordo per la proroga al 31 12 2021 della confluenza del Comparto Immobiliare Cariparo nel Fondo di Gruppo
Testo dell'accordo di integrazione Protocollo Relazioni Industriali a seguito dell'integrazione ISP UBI
Testo dell'accordo per le uscite volontarie a seguito dell'integrazione ISP UBI e lettere a latere
Testo dell'accordo sottoscritto per il mantenimento iscrizione al Fondo Sanitario di Gruppo
Testo dell'accordo sulla costituzione dell'Anagrafe Unic di gruppo per gli enti Welfare
Ruoli e figure professionali - percorsi di sviluppo professionale Banca dei Territori: accordo che integra gli accordi 3 agosto 2018
Ruoli e figure professionali - percorsi di sviluppo professionale Banca dei Territori: accordo che integra gli accordi 3 agosto 2018
Testo dell'accordo PVR 2020
Testo dell'accordo odierno per la proroga delle coperture post ricovero a seguito emergenza Covid
Accordo che regola le cessioni individuali fra società del Gruppo
Testo dell'accordo sottoscritto
Accordo riorganizzazione ISP Casa e lettere a latere
Testo dell'accordo che conclude la procedura di cessione e lettere a latere
testo dell'accordo sottoscritto per garanzie occupazionali relativo al conferimento del ramo d’azienda credito su pegno, per un numero complessivo di 61 persone (salvo eventuali risoluzioni intervenute prima dell’efficacia giuridica della cessione), a ProntoPegno S.p.A. (ProntoPegno)
Testo dell'accoro per le garanzie occupazionali relative al trasferimento di rami di aziende di Banca 5 ® (complessivamente circa 130 risorse) a due società controllate da Sisal Group, rispettivamente SisalPay Servizi S.p.A. (SisalPay Servizi) e SisalPay S.p.A. (SisalPay)
Accordo per la presentazione a FBA del Piano Formativo aziendale "Corso Ingelse Team CFO" "Corso Inglese individuale Talent" Lingua Inglese per Coach" " Business EnglishProgram"
Accordo per la presentazione a FBA del Piano Formativo aziendale " Una cultura condivisa per la crescita " sviluppata in progetti come "Professionisti per un business sostenibile" "Investire per il domani" "L'inglese a distanza"
Accordo di fusione per incorporazione di Morval sim in Intesa Sanpaolo Private Banking
Verbale di accordo per la gestione degli incontri a distanza nel periodo di emergenza Covid-19
Testo dell'accordo per il confeimento del TFR pregresso
Testo del verbale con le modalità di utilizzo del PVR inConto Sociale
Verbale del Comitato Welfare inerente le attività di verifica del Progetto Welfare ai sensi dell'accordo 10 ottobre 2019.
Accordo di cessione del ramo d'azienda "credito su pegno" a ProntoPegno
Accordo che in via eccezionale per il 2020 anticipa l'opzione per il buono pasto elettronico
Accordo proroga Ali Intrum
Verbale del Comitato Welfare del 18 dic 2019
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo sottoscritto
Testo dell'accordo per il trasferimento di ramo d'azienda
Accordo per la presentazione a FBA del Piano Formativo aziendale "Organizzazione sostenibile per il Piano Industriale " sviluppato in : " Conoscere e sviluppare un organizzazione sostenibile " "Pari opportunità in Intesa Sanpaolo" "Professionaità finanziaria flessibile"
Testo dell'accordo sottoscritto
Testo dell'accordo sottoscritto
Testo dell'accordo sottoscritto
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo
L'accordo che disciplina la previdenza per il personale Intrum proveniente dal Gruppo Isp e l'assistenza sanitaria anche per le nuove assunzioni
Integrazione al Protocollo 12 ottobre 2017 e Accordo 21 dicembre 2017
Accordo assunzione due ex dipendenti Unione Pensionati Banco di Napoli
Testo dell'accordo di armonizzazione
Accordo per la presentazione a FBA del Piano Formativo aziendale " Verso gli obiettivi del Piano d'Impresa" sviluppato in " Organizzazione del lavoro e valorizzazione delle persone " "Percorso per nuovi Specialisti Protezione" " Percorso per nuovi Formatori ISP " " Negozazione per nuovi Specialisti Acquisti " " La trasformazione disgitale" " I pilastri del Piano: Iniziative di sviluppo delle competenze"
Testo del Verbale
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo
Testo per l'accordo di passaggio da Dobank
Accordo con schede modificate per Gestori da Remoto via Del Corso Roma
Testo dell'accordo per le figure di:
Gestore Piccole aziende
Coordinatore di Relazione
Gestore Enti
Testo dell'accordo
Testo del Verbale di Accordo
Testo dell'accordo sottoscritto per le assunzioni in Isp Forvalue
Testo dell'accordo
Accordo per la presentazione a FBA deI 4 Piani Formativi aziendali
(I) " Le competenze per il cambiamento " sviluppato in " le compentenze assicurative e la nuova formazione"
(II) " Collaborazione e competenze per una maggiore competitività" sviluppato in " Evoluzione tecnica e normativa per migliorare le tutele cliente/dipendente" " Engagemente nel e per il cambiamento"
(III) "Regole strumenti e metodi a servizio del cliente e del business" sviluppato in : "Aggiornamenti Normatvi dal centro alla periferia " " Nuovi Struenmti e metodologie per rimanere all'avanguardia e favorire l'Inclusione"
(IV) " Specialized Executive Master Banking & Financial Diploma"
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo 2018 - Vedi nuovo accordo del 21 luglio 2020
Testo dell'accordo
Apertura nuova sede di Tersia
Accordo operazioni societarie ISGS e Tersia
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo modifiche statutarie Fondo Cariplo del 18 luglio
Accordi di proroga procedura al 3 agosto 2018
Testo di integrazione interpretativa accordo 5 dicembre 2017 Cassa Previdenza San Paolo
Testo dell'accordo di incorporazione di Imi Investimenti in ISP
Testo accordo piano di incentivazione a lungo termine 2018-2021 Lecoip 2.0 - firmato anche dalle RSA e di Gruppo Assicurativo
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo
Fusione per incorporazione in Intesa Sanpaolo di Cassa di Risparmio del Veneto, Cassa di Risparmio del Friuli Venezia Giulia, Banco di Napoli, Cassa dei Risparmi di Forlì e della Romagna, Banca CR Firenze, Cassa di Risparmio in Bologna, Cassa di Risparmio di Pistoia e della Lucchesia.
Fusione per incorporazione in Sirefid di Fideuram Fiduciaria
Accordo su art 4 l 300 controllo a distanza. Testo dell'accordo
Modalità di utilizzo del conto sociale
Testo dell'accordo sottoscritto il 14 marzo per l'utilizzo della RITA e del conferimento parziale del TFR per Nuovi Assunti
Accordo 10 gennaio 2018 - Accordo di Trasferimento di ramo d'Azienda da Isp a favore di Servizi Bancari e scissione parziale proporzionale di Servizi Bancari a favore di ISGS
Accordo per la sistemazione di fìrefusi allo statuto Fondo Banco di Napoli a seguito confuenza Cassa Previdenza San Paolo e nuova denominazione in Fondo a Prestazione definita del Gruppo ISP
Testo dell'accordo per il passaggio del Fondo Cariprato al Fondo Unico di Gruppo
Testo accordo esodi ISP
Testo dell' accordo sottoscritto in materia di relazioni industriali
Accordo 5 dicembre 2017 - Integrazione della Cassa di Previdenza San Paolo nel Fondo Banco
Infogroup Accordo – Proroga dell’iscrizione a tutto il 2018 all’Associazione Culturale, Ricreativa e Sportiva dei Dipendenti del Gruppo Intesa Sanpaolo
Accordo Reoco - Contratto complementare del credito
Testo dell'accordo
testo dell'accordo
Protocollo per l'armonizzazione conseguente all'integrazione del personale delle ex Banche Venete nel Gruppo Intesa Sanpaolo
Verbale di intesa sulla proroga della scadenza della procedura di integrazione delle ex Banche Venete al 15 novembre 2017
Testo dell'accordo
Testi e allegati
Testo del verbale di accordo sulla mensilizzazione e aggiornamento voci retributive
Bozza nuovo statuto
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo
Regolamento elettorale Fondo Pensione contribuzione definita Gruppo ISP ed elezioni dopo approvazione bilancio 2018
Testo dell'accordo
Testo accordo
Testo dell'accordo
Testo accordo per Fondo Sanitario
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo sottoscritto il 15 marzo
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo
Accordo di Gruppo
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo
Testo accordo
Accordo per la presentazione a FBA del Piano Formativo aziendale " Crescita e Innovazione per il business" sviluppata in " Millennials nella Direzione Sistemi Informativi" " Crescere nelle Professione" "Learning Factory: la formazione digitale"
Teste dell'accordo
Integrazione accordi Ruoli e Percorsi
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo
Accordo per la presentazione a FBA del Piano Formativo aziendale " Retail e Personal business per una corretta crescita sostenibile" sviluppato in : " Crescita professionale e supporto dei clienti Retail e Personal" " Aggiornamento professionale a supporto del business con i Privati"
Accordo per la presentazione a FBA del Piano Formativo aziendale " Banking and financial Diploma"
Accordo per la presentazione a FBA del Piano Formativo aziendale "Innovare la Formazione e Crescita della Professione per il Piano di Impresa" sviluppato in : "Innovare la Formazione " " Crescita Professionale " " Scuola e Lavoro per l'Innovazione formativa"
Accordo per la presentazione a FBA del Piano Formativo aziendale " Imprese e business per una crescita sostenibile" sviluppata in : " Crescita nel business con le Imprese" "Aggiornamento professionale a supporto del business con le Imprese" "
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo e allegati
Testo del verbale del comitato di consultazione
Accordo integrativo con aggiornamento date passaggio tempo per tempo.
Testo degli accordi
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo e del regolamento elettorale
Regole sull'iscrizione al Nuovo Fondo di Gruppo e sulla contribuzione minima datoriale
Testo dell'accordo che aggiorna il precedente
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo e lettera a latere
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo - Accordi
Accordo nuovo fondo
Accordo vap 2014
Acvordi gruppo
A cordo gyppo
Accordo grupo
Accordi di gruppo
accordi di gruppo
Accordi di Gruppo
Accordi di gruppo
Accordi di gruppo
Accordi di Gruppo
Accordo btb monte parma
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo
Accrdo integrativo
Trasferimento a Fdo Bco Napoli delle posizioni del Fdo per i membri della direzione centrale della Banca Commerciale Italiana
Testo dell'accordo
Accordo per la presentazione a FBA del Piano Formativo aziendale " Formazione a Supporto Piano d'Impresa 2014/2017 Gruppo Intesa Sanpaolo S.P.A." sviluppato in : " Nuove opportunità di business della clientela base Retail" " Offerta fuori sede Direttori di filiali retail" " Modello di servizio per clienti Imprese " " Contact Unit Polo di Lecce " " Recupero Crediti Polo di Potenza " " Tutti in formazione proposte formative per le diverse abilità" .
Accordo per la presentazione a FBA del Piano Formativo aziendale
"FORMAZIONE A SUPPORTO PIANO D’IMPRESA 2014/2017 GRUPPO INTESA SANPAOLO S.P.A
.sviluppato in:
Progetto formativo: Nuove opportunità di business dalla Clientela Base Retail
Progetto Formativo: Offerta fuori sede – Direttori di Filiale Retail
Progetto formativo: Modello di Servizio per Clienti Imprese
Progetto Formativo: Modello di Servizio ai Clienti Imprese “Standard”
Progetto Formativo: Modello di Servizio ai Clienti Imprese “Base"
Progetto Formativo: Modello di Servizio Clienti Imprese - attività specialistiche "estero"
Progetto Formativo: Modello di Servizio Clienti Impresa - attività transazionali e di trade
Progetto Formativo: Benvenuti in Contact Unit Lecce
Progetto Formativo: Recupero crediti – Polo di Potenza
Progetto Formativo: L’evoluzione del modello di servizio per la partecipazione attiva
Accordo per la presentazione a FBA del Piano Formativo aziendale " Riqualificazione professionale e potenziamento delle competenz.Linee di sviluppo nel Gruppo Intesa Sanpaolo".
Accordo per la presentazione a FBA del Piano Formativo aziendale sviluppato in : " Piani aziendali settoriali e territoriali"
Accordo per la presentazione a FBA del Piano Formativo aziendale sviluppato in : " Piani Individuali" " Lingue straniere , Italiano per stranieri" " Contabilità, Finanza e informatica"
Accordo per la presentazione a FBA del Piano Formativo aziendale " Master universitario di primo livello im Banking and Financial Services Management" rivolto a tutti gli Apprendisti.
Accordo per la presentazione a FBA del Piano Formativo aziendale sviluppato in :" Lingue stranoiere , italiano per stranieri " " Contabilità e Finanza"
Accordo sostegno all'occupazione per assunzione di dipendenti ex BER Banca
Accordo per la presentazione a FBA del Piano Formativo aziendale sviluppatp in: " Innovazione e crescita sostenibile in Intesa Sanpaolo " " Imprenditività e eccellenza in ISGS"
Testo dell'accordo e della lettera a latere - Contiene refuso nella data
ACCORDO ASSUNZIONI EX DELTA
Testo del verbale di accordo per l'ingresso del FIA Cariparo nel Fondo Sanitario di Gruppo e regole di confluenza.
Accordo per la presentazione a FBA del Piano Formativo aziendale: " Piani aziendali, settoriali e territoriali" sviluppato in: " Programma Fiducia Area e Regioni"
Accordo per la presentazione a FBA del Piano Formativo aziendale " Piani aaziendali, Settoriali e territoriali" sviluppato in " Fiducia Assistenza alla Clientela"
Testo dell'accordo
1 maggio 2010 fusione Centro Leasing Rete in Centro Leasing Banca