Divisione Private Banking

Lo scorso 26 novembre, e di nuovo il 13 gennaio, si è discusso di ruoli, figure e percorsi di sviluppo professionale per la Divisione Private, senza segnare sostanziali progressi in una trattativa iniziata a fine 2017, e che segna quindi un evidente macroscopico ritardo rispetto al resto del Gruppo Intesa SanPaolo.

In data 3 dicembre si è tenuto l’incontro Semestrale della Divisione Private, che si è aperto con la rappresentazione da parte del management delle varie Società della situazione attuale. I risultati 2019 sono stati anticipati come positivi per ciascuna azienda

L’impegno e la determinazione di colleghe e colleghi hanno permesso alla Divisione Private di raggiungere risultati più che positivi, confermandosi come leader nel settore, nonostante risorse insufficienti e tante difficoltà! La situazione esterna di mercato rimane assai complessa. La situazione interna è molto fluida per i continui cambiamenti in atto.

Giovedì 1° agosto 2019: le Delegazioni trattanti di Gruppo unitariamente sottoscrivono un accordo sindacale relativo al VAP 2009 esercizio 2008 per Fideuram-Sanpaolo Invest- Fideuram Investimenti che sancisce l’ultimo atto di una vicenda alquanto controversa. 

Lo scorso 22 gennaio si è svolto l’incontro semestrale per Fideuram e le sue controllate, alla
presenza delle Relazioni Sindacali di Gruppo ISP, ed occasione in cui incontrare il nuovo
Responsabile Risorse della Divisione Private Fabio Rizzini, già alla Gestione Risorse in ISPB.

Richiesta d'incontro

Il 10 luglio si è svolto l’incontro semestrale per Fideuram e le sue controllate, di fatto un secondotempo rispetto all’incontro annuale di Divisione Private svoltosi il 28 giugno scorso.

Lo scorso 20 novembre si è svolto l’incontro semestrale aziendale da noi richiesto, presenti G.Cavallari, G.Frollini, V.Montuori e G.Falcone per Fideuram, S.Tura e F.Poggi per Capogruppo.

Premio Variabile di Risultato....e che risultato!

Comunicato Uilca agli iscritti