Sondaggio di clima: la verità!
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Come annunciato da un precedente comunicato, Vi trasmettiamo il questionario Online predisposto dalla scriventi Organizzazioni Sindacali inerente le pressioni commerciali e la condizione lavorativa. Invitiamo tutti ad investire pochi istanti del proprio tempo nel compilare il format online. Più saranno numerose le risposte, più riusciremo a delineare con chiarezza lo stato reale della condizione lavorativa. Nel precisare che la compilazione è del tutto libera ed anonima, chiediamo a tutti di fornire risposte meditate e coerenti con la reale e soggettiva percezione della propria situazione lavorativa. I risultati del sondaggio saranno comunicati dopo l'estate e costituiranno un'utile base di riferimento per lo svolgimento delle assemblee che si svolgeranno nel prossimo autunno. Vi invitiamo a compilare ed inviare il questionario entro il 15 LUGLIO 2017. Grazie per la vostra attenzione e collaborazione.
Formazione flessibile al via!
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Si avvicina la data in cui la tanto attesa formazione flessibile potrà essere fruita nella modalità lavoro flessibile, ovvero in orario di lavoro, anche se al di fuori del luogo di lavoro quindi compresa la propria abitazione.
È in fase di completamento il testo delle norme che regoleranno, in stretta analogia con quanto definito per il lavoro flessibile, introdotto con accordo sindacale nel 2014, e già individuata la causale Intesap da inserire quale giustificativo per lo svolgimento dell’attività formativa al di fuori dalla filiale.
VOTA TUTTI I CANDIDATI UILCA
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La Uilca ha selezionato solo candidati di grande preparazione e affidabilità, e trovi la scheda di presentazione di ciascuno nei link qui di seguito.
Clicca sulla tua regione, e vota TUTTI i candidati indicati nel volantino UILCA
Solo con la collaborazione di tutti i candidati UILCA che vorrai sostenere col tuo voto, potremo continuare a tenerti aggiornato con i periodici UILCA SCADENZE, informativa importante per non perderti le opportunità che ALI ti offre, ma che pochi ricordano per tempo.
Pressioni commerciali: ne parliamo in assemblea
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Care colleghe e colleghi,
nostro malgrado siamo costretti a tornare sul tema delle Pressioni Commerciali. Su questo tema, certi di intercettare l’interesse di tutta la rete e non solo stiamo organizzando una serie di Assemblee tra i lavoratori...
Istruzioni compilazione modulo Iosegnalo
Una Uilca... di successo!
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Fantastico! Sarà poco usuale iniziare così una comunicazione sindacale, ma non trovo parola migliore per definire quanto successo nella elezione degli Rls.
Ostinatamente caparbi! Come altrimenti definire l'atteggiamento e l'orgoglio con il quale alle elezioni dimostriamo alle lavoratrici e ai lavoratori, alle altre OO.SS. e all'Azienda che abbiamo oltre alla qualità i numeri per sostenere le istanze e i diritti dei nostri iscritti, a dispetto e in risposta a chi pensa di sminuirci nel panorama sindacale.
Donne e Uomini di organizzazione! Siamo coesi e uniti, a volte discutiamo anche aspramente e ci troviamo in disaccordo su alcuni temi politico sindacali, ma quando bisogna difendere la maglia o issare in alto la bandiera Uilca ci è chiara quale sia la priorità!
In ogni collegio abbiamo raccolto più preferenze che la proporzione dei nostri iscritti rapportata ai votanti, in queste elezioni hanno portato il loro contributo i giovani candidati e anche i meno giovani che si confrontavano per la prima volta con il mondo degli Rls. Grazie avete fatto la vostra parte ottenendo sulla fiducia il voto dei colleghi.
Abbiamo avuto tutti gli Rls uscenti premiati da un consenso rafforzato dalla credibilità conquistata in questi anni al fianco dei lavoratori a difesa della loro salute e della loro sicurezza. Grazie siete l'esperienza e la storia che ci garantisce.
Abbiamo avuto le strutture, con gli RSA e i Coordinatori territoriali impegnati a seguire le indicazioni e i consigli della Segreteria al fine di convogliare nelle visite sui luoghi di lavoro le preferenze per i candidati Uilca. Grazie per la fatica e il tempo dedicato.
Insieme abbiamo dato un segnale chiaro: lavoro e serietà ci premiano e riusciamo anche a investire sul futuro; la Uilca c'è oggi e ci sarà con altrettanta capacità domani.
Ho lasciato per ultimo il piacere di citare come esempio massimo dei nostri successi quanto raggiunto nei collegi Direzione Regionale MILANO, dove Marco Castoldi e Lorenza Perego hanno raggiunto il secondo e terzo posto ed addirittura nelle Direzioni ERMAM e TULS con Simona Ortolani e Beppe Caramazza siamo arrivati PRIMI! Queste tre medaglie raggiunte, unite al consenso complessivo ottenuto in ogni collegio è un risultato che ci ripaga di ogni fatica.
Non è stata la prima volta, due anni addietro siamo arrivati PRIMI nel Fondo pensioni Sanpaolo Imi con l'amico Vincenzo Mocati, oggi arriviamo PRIMI in due collegi RLS su sette con ottimi e buoni risultati anche negli altri 5 dove le distanze di rapprentatività dalle maggiori OO.SS. vedono restringere la forchetta a nostro favore, allora noi, la Uilca, siamo una squadra di successo.
Abbiamo ancora un mese intenso nel quale replicare questi successi anche nelle elezioni della Cassa di previdenza San Paolo e in ALI, ora abbiamo la consapevolezza che dobbiamo crederci perché possiamo farcela, possiamo nuovamente arrivare PRIMI e comunque assicurare a tutti i nostri candidati l'elezione, quindi grazie per quanto fatto e forza per quanto ancora da fare.
I colleghi continuano a valutarci meritevoli della loro fiducia e consenso, vuol dire che stiamo lavorando bene che siamo sindacalisti capaci, abbiamo molti aspetti sui quali possiamo migliorare, ma per i pochi minuti necessari a leggere questa mail DOBBIAMO essere FIERI ED ORGOGLIOSI DI NOI stessi e della NOSTRA UILCA... UILCA DI SUCCESSO
Cassa Previdenza San Paolo - Perché il tuo voto è importante?
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