Isp Casa: raggiunto l'accordo sull'occupazione
Nella serata di ieri, dopo una intensa giornata di confronto, è stato sottoscritto l’accordo relativo alla revisione del modello di servizio deliberata dall’azienda per Intesa Sanpaolo Casa.
Tale decisione è stata motivata dalla contrazione dell’attività derivante dalle condizioni di mercato, anche a seguito delle difficoltà economiche che si stanno riversando sulle famiglie e sulle imprese.
Isp Casa: pesante ristrutturazione
L’Azienda ci ha comunicato la pesante revisione del modello di servizio deliberata ieri dal Consiglio di Amministrazione di Intesa Sanpaolo Casa, motivando tale scelta con le difficili condizioni di mercato, acuite dalla emergenza Covid che comporterà un’ulteriore contrazione delle compravendite.
Cessione ramo d'azienda B5 a Sisal : raggiunto l'accordo sulle tutele occupazionali
Nell’accordo del 12 dicembre 2019 riguardante le salvaguardie economiche e normative per i 130 lavoratori di Banca 5 ceduti a Sisal avevamo assunto l’impegno di proseguire il confronto sulle tutele occupazionali entro il 31 gennaio, confronto in seguito rinviato a causa dell’ emergenza Covid-19.
Nel corso dell’incontro di ieri è stato raggiunto l’accordo sulle tutele occupazionali.
L’intesa prevede che, a decorrere dalla data di cessione del ramo d’azienda, per la durata di 7 anni, in caso di tensioni occupazionali conseguenti a:
- perdita di controllo proprietario
- vendita o cessione dell’azienda
- crisi aziendale
- trasformazione delle attività
- rilevanti processi di riorganizzazione o ristrutturazione
- chiusura di sedi con conseguente trasferimento collettivo dei lavoratori ad una distanza superiore a 100 km
i colleghi trasferiti in Sisal, che non abbiano i requisiti per l’accesso alla pensione e all’esodo, siano assunti da Intesa Sanpaolo o da altra Società del Gruppo ISP, con assegnazione preferibilmente nell’ambito del territorio di provenienza.
Con l’intesa raggiunta ieri, si conclude positivamente il confronto con Intesa Sanpaolo sulle indispensabili salvaguardie per i lavoratori coinvolti nella cessione del ramo d’azienda.
Ordinanza Regione Lombardia: rilevazione della temperatura Indicazioni organizzative
L’Azienda ci ha comunicato le modalità con cui darà applicazione a quanto disposto dall’ordinanza della Regione Lombardia del 13 maggio scorso. Sono in corso di spedizione i rilevatori di temperatura disponibili (ne era già stato preventivamente acquistato uno stock) con previsione di completamento delle consegne entro lunedì 18 maggio. I misuratori saranno affidati alla persona designata come incaricato dell’emergenza o in su assenza al responsabile o a un delegato di quest’ultimo. Al responsabile il compito di presiedere alle operazioni. L’Azienda conferma che il dato della temperatura rilevato non sarà oggetto di memorizzazione. Ferma restando la prescrizione di misurazione della temperatura Per la giornata di lunedì 18, all’arrivo in filiale/struttura, è prevista la compilazione su #People e l’invio al medico competente del questionario già previsto per il rientro nelle strutture centrali (cfr. news intranet 8 maggio).
PVR Cash e Conto sociale: un focus su opzioni e tassazione
- Contributo aggiuntivo alla propria posizione di previdenza complementare (totalmente esente da imposte e trattenute sia ora sia al momento del percepimento)
- Rimborso delle spese sostenute nel corso del 2019, se non già rimborsate tramite il Conto Sociale dello scorso anno, e anche di quelle sostenute nel 2020, per:
- servizi di educazione e istruzione, anche in età prescolare, per i figli (da quest’anno è possibile chiedere anche il rimborso delle spese sostenute per l’acquisto di strumenti compensativi e di sussidi tecnici e informatici che assicurino ritmi graduali di apprendimento da parte di propri familiari, fiscalmente a carico, studenti con DSA);
- servizi di assistenza ai familiari anziani o non autosufficienti anche non fiscalmente a carico;
- l’acquisto degli abbonamenti per il trasporto pubblico locale, regionale e interregionale del dipendente e dei familiari fiscalmente a carico.
- Liquidazione in busta paga
Prosegue il confronto con l'Azienda
Misurazione temperatura – Ordinanza Regione Lombardia
Astensione cautelativa, lavoro flessibile e assegnazione di pc
Protocollo ABI 12 maggio e Decreto maggio
Accordo Formazione finanziata FBA
Avvio della procedura di cessione del ramo d’azienda acquiring a Nexi
Filiali Fideuram: nuovo applicativo deposito titoli