Ci siamo! Da oggi lunedì 24 novembre e fino a venerdì 28 novembre si vota per eleggere i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) nel Gruppo Intesa Sanpaolo. Le votazioni avverranno con modalità elettronica; tutte le colleghe e tutti i colleghi con...
A partire dal lunedì 24 novembre e fino a venerdì 28 novembre si terranno le elezioni dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) nel Gruppo Intesa Sanpaolo. Questa figura è prevista dalla legge e agisce nell’interesse delle lavoratrici e dei...
Accordo in modifica alle schede tecniche allegate all’accordo sindacale del 22 dicembre 2023, sugli impianti audiovisivi e altri strumenti di controllo a distanza delle lavoratrici e dei lavoratori, in attuazione allo Statuto dei lavoratori (art 4).
Protocollo delle Relazioni Industriali di Gruppo e Regolamento elezioni RLS
Accordo di modifica regolamento elettorale RLS e regolamento elettorale RLS aggiornato - gennaio 2025
Nell'ultimo volantino relativo alla trimestrale della DR Milano, Monza e Brianza svoltasi il 15 ottobre, al paragrafo DIREZIONE IMMOBILI le OO.SS. avevano scritto quanto di seguito riportato: "Dopo un articolato carteggio pluriennale degli RLS circa la situazione di potenziale pericolo esistente presso la filiale di Via Marconi angolo Piazza Diaz a causa dell’ingombro di una uscita di sicurezza per il materiale depositato dall’attività commerciale adiacente, anche in questa sede abbiamo sollecitato una soluzione definitiva
Comunicato relativo all'incontro con l'Azienda, sia come delegazione trattante che come delegazione degli RLS, sui nuovi scenari della sorveglianza sanitaria. Nel comunicato altri temi trattati a margine dell'incontro: previdenza complementare e percorso unificazione dei Fondi, prenotazioni Hub e monitoraggio disallineamenti, monitoraggio della salute e nuova sperimentazione su base volontaria, permessi 104 e riduzione orario settimanale da CCNL
Comunicato relativo all'incontro con l'Azienda, sia come delegazione trattante che come delegazione degli RLS, sui nuovi scenari della sorveglianza sanitaria. Nel comunicato altri temi trattati a margine dell'incontro: previdenza complementare e percorso unificazione dei Fondi, prenotazioni Hub e monitoraggio disallineamenti, monitoraggio della salute e nuova sperimentazione su base volontaria, permessi 104 e riduzione orario settimanale da CCNL
Slide relative all’incontro con l’Azienda, sia come delegazione trattante che come delegazione degli RLS, e che ha avuto, come ordine del giorno, i “nuovi scenari della sorveglianza sanitaria”
Comunicato relativo all’incontro con l’Azienda, sia come delegazione trattante che come delegazione degli RLS, e che ha avuto, come ordine del giorno, i “nuovi scenari della sorveglianza sanitaria”.
Noi RLS consideriamo che, in ottica preventiva, sarebbe molto opportuno che i plexiglas venissero mantenuti in ogni luogo di lavoro; essendo dei dispositivi di prevenzione dal rischio ad uso sostanzialmente individuale, ci pare corretto che come minimo l'azienda consenta a chi desidera mantenerli di continuare ad usarli senza dover chiedere una specifica autorizzazione.
L’Azienda ha comunicato ai Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) che verrà ripristinata la disponibilità di acqua calda sanitaria nei servizi igienici. per noi è un segnale di quanto la concretezza di argomentazioni solide, portate avanti con coerenza e fermezza, possa portare a rivalutazioni di decisioni, anche già prese, e condurre, lo auspichiamo, a nuove, più proficue e più opportune scelte. Per la Uilca il contenimento del consumo energetico è sempre stato “all’ordine del giorno”!
Elenco degli RLS Uilca eletti con indicazione dei territori di competenza
Incontro su
progetto Segnalazione R&W per le posizioni Yoda
Ex festività residue
Accordo su permesso vaccinale “terza dose”
Proroga accordo RLS
Allegati i verbali di accordo
il confronto di oggi con l’Azienda ci ha visti impegnati su più temi e alla fine dell’incontro abbiamo raggiunto le intese per la sottoscrizione di due accordi, uno relativo al regolamento elettorale degli RLS e l’altro relativo alla cessione del pacchetto azionario della società del Gruppo ISP ForValue, dove operano 2 dipendenti Isp, una dozzina di colleghi distaccati da ISP e circa novanta agenti di commercio.
Nel corso dell’incontro ci è stato presentato un progetto pilota che interessa il mondo della Governance e insieme all’altro progetto pilota del Next Way of Working individua nuove modalità di organizzazione del lavoro, e che ha lasciato spazio a molte riflessioni.
Accordo per il regolamento elettorale degli RLS
Presentazione regolamento elettorale RLS
In accoglimento delle nostre richieste e alle segnalazioni degli RLS, l’Azienda procederà con le installazioni su tutto il territorio nazionale delle paratie in plexiglass per tutte le postazioni di consulenza e ove vi sia potenziale interazione con i clienti.
Nell’incontro di oggi l’Azienda ha dato alcune risposte positive alle richieste più volte avanzate, in sinergia con gli RLS, in merito all’emergenza Covid-19.
Iniziativa di segnalazione e fac simile
vogliamo prima di tutto rimarcare come le lavoratrici e i lavoratori del Gruppo Intesa Sanpaolo stiano svolgendo con dedizione e responsabilità il proprio ruolo, nei confronti dei clienti e per il bene del Paese, al pari di quanto tante persone stanno facendo in queste ore.
Le Organizzazioni Sindacali e i Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) in questi giorni sono in raccordo ancora più stretto e continuo con l’Azienda per ricevere e dare segnalazioni utili a inquadrare le misure più opportune. Ovviamente, come più volte detto, siamo in uno scenario in continua evoluzione, anche sotto il profilo delle indicazioni fornite dalle Autorità competenti cui anche la nostra Azienda deve adeguarsi.
È fondamentale osservate tutti responsabilmente le massime cautele richieste.
In allegato suddivisi per argomenti alcuni aggiornamenti che riguardano le regioni della zona gialla.
16.07.2019 – Giovedì 11 luglio, nella prima delle due giornate di incontri con l’Azienda, abbiamo sottoscritto
con la controparte due importanti accordi, ai quali stavamo lavorando già da qualche tempo, sulle materie del
Fondo di Previdenza Complementare e dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza.
Testo dell'accordo
Videotrminalisti
Verifica accordo RLS
Com Welfare sulle Politiche commerciali
ISP Casa
Trattativa NPL
Ruoli e Percorsi professionali in Recupero Crediti
Spese legali ex Venete
Assegni nn trasferibii
I candidati della Uilca
Elenco dei candidati Uilca alle elezioni RLS
Testo dell'accordo
Testo dell'accordo
Firmato l'accordo sugli Rls di gruppo
Richiesti aggiornamenti su applicazione contratto II livello: ritardi inaccettabili
Detassazione PVR 2015
Accorpamenti 30 giugno