Banche assorbite

Volantino prodotto unitariamente dalle RSA UILCA e FISAC di Nocera inferiore, in cui si evidenzia il ripetersi delle stesse criticità nell'indifferenza dell'Azienda.

Volantino unitario con cui i Coordinatori delle RSA di Area danno conto dell'incontro Trimestrale relativo all'Area Campania.

Volantino con cui i Coordinatori Territoriali di Area, unitariamente, danno conto dell'incontro Trimestrale dell'area Napoli e Provincia, svoltasi lo scorso 2 luglio.

Volantino unitario con cui i  Coordinatori Territoriali dell'Area Calabro Lucana denunciano le inquietanti modalità con cui l'Azienda promuove, o pretende, la vendita del prodotto "Valore Insieme", mostrando miopia verso la clientela, e paventando inaccettabili ritorsioni nei confronti dei lavoratori, anche in termini di probabili, future qualifiche negative.

Documento unitario con cui le Segreterie di Coordinamento del Banco di Napoli danno conto dell'incontro annuale di Direzione Generale, svoltosi il 20 marzo scorso.
 
In allegato documento unitario con cui le Segreterie di Coordinamento del Banco di Napoli danno conto dell'incontro annuale di Direzione Generale, svoltosi il 20 marzo scorso.
Cordiali saluti

Documento della Segreteria di Coordinamento Uilca Banco di Napoli, in cui si chiedono impegni precisi, in merito ai futuri sviluppi della vita aziendale a partire dal prossimo piano industriale.

Documento unitario con cui si dà conto dell'incontro annuale di Direzione Regionale svoltosi il 7 aprile u.s., in cui di fronte ai molti temi sollevati dalle OO.SS. si evidenzia invece una risposta aziendale insufficiente e fiacca.

Documento unitario delle Segreterie Nazionali di Coordinamento del Banco di Napoli, con cui, nel diffidare l'Azienda dal procedere alla soppressione del servizio di guardiania in alcune filiali, la si invita a tornare al confronto con i rappresentanti dei lavoratori. Un confronto che in materia di sicurezza, anche antirapina, ha già dimostrato di essere la chiave giusta per addivenire a soluzioni condivise ed efficaci.

Volantino unitario delle Segreterie Nazionali di Coordinamento del Banco di Napoli, con cui si torna con forza sul tema dello straordinario non autorizzato e non retribuito, chiedendo alla controparte aziendale di onorare con urgenza gli impegni assunti nel Comitato di Consultazione, anche per evitare di svilire il senso e il ruolo di tale organismo. 
Le OO.SS. del Banco di Napoli non ci stanno ad attendere sine die che il tema sia agendato, e sottolineano l'importanza dell'argomento e la sua rilevanza penale e morale, senza sottacere la contraddizione tra i comportamenti  imposti dal codice interno di comportamento, e i dati che raccontano una realtà completamente e colpevolmente opposta.

Volantino unitario con cui le segreterie di Coordinamento del Banco di Napoli tornano con amara ironia sul tema delle pressioni commerciali e delle incongruenze sempre più strutturali che funestano la vita lavorativa nella nostra azienda.

 
Volantino con cui la segreteria di coordinamento Uilca Banco di Napoli chiede conto delle molte intollerabili storture riscontrabili nella gestione dei cantieri di lavoro presenti in diverse filiali per ristrutturazioni o altri interventi. Una gestione che va con urgenza ricondotta nei limiti della normativa e del buon senso.

Comunicato con cui le Segreterie di Coordinamento del Banco di Napoli contestano unitariamente all'azienda il perpetuarsi di pesanti inefficienze organizzative, ravvisando l'urgenza di un incontro congiunto in materia di orario di lavoro.

Documento con cui le Segreterie di Coordinamento del Banco di Napoli stigmatizzano unitariamente i limiti di modelli di servizio aziendali continuamente in divenire ed ispirati a logiche di mera riduzione dei costi, intervenendo infine ultimativamente in materia di pressioni commerciali.

Volantino unitario sulla trimestrale area Puglia del 20 giugno

E’ chiaro che si è perso il senso del limite, ed è triste dover ancora una volta intervenire su una materia rispetto alla quale sui tavoli delle trattative, tutto sembra essere stato chiarito e ricondotto nei limiti della normativa, del buon senso, dell’etica e della sostenibilità.

Il nostro periodico Controluce Flash, che in questo numero affronta il tema delle retribuzioni dei manager.

Documento unitario con cui le segreterie di coordinamento del Banco di Napoli  e la delegazione trattante di Gruppo danno conto della riunione del Comitato di consultazione e controllo nel quale sono state affrontate importanti tematiche generali sollevate proprio dalle sigle del Banco di Napoli.

 
Il numero di aprile di Controluce flash, il nostro periodico, dà conto, con veloci citazioni a fumetti, di alcuni spunti di riflessione tratti dal dibattito svoltosi durante i lavori del Consiglio Nazionale Uilca Banco di Napoli, tenutosi il 5 di questo mese.

 
Il numero di aprile di Controluce flash, il nostro periodico, dà conto, con veloci citazioni a fumetti, di alcuni spunti di riflessione tratti dal dibattito svoltosi durante i lavori del Consiglio Nazionale Uilca Banco di Napoli, tenutosi il 5 di questo mese.

Documento con cui le Segreterie di coordinamento del Banco di Napoli affrontano senza mezzi termini il tema del roll out dell'operatività di cassa verso le casse self assistite, di recente oggetto di una disposizione perentoria quanto irrealistica da parte della Direzione Regionale.

Documento unitario con cui le segreterie di coordinamento del Banco di Napoli danno conto dell'Incontro Trimestrale di Direzione Regionale tenutosi il 7 marzo scorso, incontro che le sigle sindacali descrivono come largamente insoddisfacente.

Comunicato unitario con cui le Segreterie di Coordinamento del Banco di Napoli,
nel ribadire come continuino a sussistere comportamenti inaccettabili in materia
di pressioni commerciali, invitano i lavoratori ad attivare, anche per il tramite dei
rappresentanti sindacali, gli strumenti predisposti con l'accordo del 7 ottobre scorso.

Periodico di spunti e riflessioni a cura di Uilca Banco di Napoli

Breve foglio di informazione e riflessione della Uilca Banco di Napoli

Lettera unitaria con cui le segreterie di coordinamento delle OO.SS. del Banco di Napoli chiedono un incontro col Direttore Generale. L'obiettivo è discutere dei fattori che influiscono negativamente sul benessere dei lavoratori, ivi compresa la modalità e i tempi di trasferimento dell'operatività di cassa sulle casse assistite.

Documento con cui la segreteria nazionale di coordinamento stigmatizzano le contraddizioni prodotte dall'inarrestabile corsa aziendale alle opportunità commerciali.

Documento unitario con cui si ritorna, rivendicandoli, su temi sollevati in Trimestrale di Direzione Regionale a luglio, individuando punti sui quali l'azienda nei fatti ha risposto con un silenzio assordante

Direzione regionale campania calabria puglia basilicata

Documento con cui la segreteria di coordinamento Uilca Banco di Napoli torna sul nuovo modello di servizio per evidenziarne i limite e le contraddizioni. La Uilca chiede un cambio di passo, con l'adozione di una prospettiva commerciale di lungo periodo, maggior riguardo alle condizioni di lavoro dei dipendenti e più attenzione al rapporto con la clientela.

Applicazione del nuovo modello e allarmante calo dei livelli di sicurezza. Documento unitario delle Segr. Coord. Aziend. Banco di Napoli

19 gennaio, partenza del nuovo modello e caos. La Uilca non accetterà che le conseguenze della disorganizzazione ricadano sui laoratori