Prelios vs Mediocredito: corto circuito!
Perdurano le incomprensioni sulla gestione del progetto Prelios
Perdurano le incomprensioni sulla gestione del progetto Prelios
Proseguono le ristrutturazioni che erodono il core business della Banca
Informativa sulla fusione per incorporazione in Intesa Sanpaolo
Alla presenza di Capogruppo e come da nostra richiesta sulla base del disposto dell’ex art. 6 del
Protocollo delle Relazioni industriali del 15/12/2017 le RR.SS.AA. di Mediocredito Italiano S.p.A. hanno
incontrato l’Azienda.
Il prossimo 2 novembre è prevista la chiusura sperimentale di Mediocredito Italiano, in linea con il piano dichiusure programmato per un certo numero di Filiali e per le Direzioni Centrali della Divisione Banca deiTerritori in giornate considerate a bassa operatività, comunicato alle Delegazioni di Gruppo nel corso delmese di febbraio.
Il 12 giugno si è svolto l’incontro annuale tra le parti - aziendale e sindacale - previsto ai sensi del Protocollo sulle Relazioni Sindacali di Gruppo
Con il termine di benessere organizzativo si intende la capacità di un’organizzazione di promuovere e mantenere il benessere fisico, psicologico e sociale di chi vi lavora, in ogni livello e ruolo.
Nel pomeriggio del 16/4 le OO.SS. di MCI si sono incontrate con l’Azienda per affrontare il tema della logistica inerente lo spostamento da Milano Montebello a Milano Corso di Porta Romana/Piazza Erculea.
Nella giornata del 22 gennaio vi è stato un breve incontro con Azienda per la comunicazione di alcune modifiche organizzative.
In data odierna le OO.SS. di Mediocredito Italiano si sono incontrate con l’azienda a seguito di convocazione aziendale per un’informativa su revisione dei processi organizzativi e logistici.
Comunicato su incontro del 12 giugno
L’incontro del 9 maggio, richiesto dalle RSA, ha visto la partecipazione del Direttore Generale, che ci ha voluto innanzitutto rassicurare sulla ferma volontà di rilancio di Mediocredito Italiano, che vuole dimostrare nei fatti più che con le parole.
Rappresentati tutti i temi affinché i processi organizzativi in continua evoluzione tengano conto delle esperienze di chi tutti giorni lavora in questa nostra Azienda!
A pochi giorni dai nuovi spostamenti di uffici da Milano Montebello ad Assago le RR.SS.AA. richiedono che non vi siano disparità di trattamento e che vengano accolte tutte le richieste di flessibilità oraria oltre all’uso del lavoro flessibile
Le OO.SS. di Mediocredito Italiano sono state convocate dall’azienda per comunicazioni sugli spostamenti aziendali verso Assago e di applicazione del nuovo modello organizzativo del Servizio Commerciale.
Breve aggiornamento
Secondo le Linee Guida sullo stress lavoro correlato, elaborate da INAIL con Regione Lombardia e San Gerardo di Monza, i fattori di rischio specifici del settore bancario sono principalmente tre: le pressioni commerciali legate agli obiettivi di budget, l’evento rapina e la volatilità organizzativa.
In data 31 maggio si è svolto l’incontro di semestrale previsto dal Protocollo di Relazioni Sindacali erichiesto dalle Rappresentanze Sindacali Aziendali. La riunione alla presenza dell’Azienda con Fabrizio Barzaghi, Riccardo Chiara e Marcello Civitillo e della Capogruppo con Stefano Tura, è stata di fatto interlocutoria.
Le RR.SS.AA hanno rappresentato con estrema chiarezza sia all'azienda che alla Capogruppo come in MCI esista un problema in merito al riconoscimento del PVR 2015, in particolare agli Specialisti di Finanza d’Impresa.
In data 14 aprile u.s. si è svolto l’incontro relativo alla procedura di scissione parziale di Mediocredito Italiano verso Intesa Sanpaolo Se verso Intesa Sanpaolo Group Services,avviata in Capogruppo con lettera informativa del 31 marzo 2016.
In data 1° febbraio l’unità produttiva di Mediocredito Italiano sita in Assago è stata coinvolta in un incidente, scaturito nel corso dei lavori di manutenzione eseguiti all’esterno del palazzo.
Mediocredito Assago MI
In data 22 gennaio è stata avviata la fase di autovalutazione di performer 2.0 che prevedel’ampliamento delle seniority da cinque a sei livelli e terminerà il 9/2.
Trasferimento di rami d’azienda da Mediocredito Italiano a ISP e ISP Provis
Mediocredito Italiano Specialisti o tuttologi?
Aumentano le incertezze