Ci giungono diverse segnalazioni dai colleghi di "strane telefonate" che da qualche giorno li stanno raggiungendo. Ci riferiamo alle comunicazioni che alcuni gestori del personale stanno facendo per anticipare/comunicare la perdita del portafoglio.
Un sentimento di rabbia monta quando al telegiornale parlano della nuova ondata, quando, dopo un anno poco o nulla sembra cambiato…e se lo è, non certo in meglio.
Lo scorso venerdì 15 gennaio è ripresa in modalità remota la serie degli incontri trimestrali di area, interrotta nei mesi scorsi a causa della pandemia.
“In questo periodo di Pandemia Covid19 i Lavoratori della Rete hanno contribuito a dare con continuità un servizio
efficiente alla Clientela. I colleghi in Lavoro Flessibile sono stati di valido aiuto e supporto per tutte lavorazioni.
Ci vogliono rispetto e riconoscimento per tutti coloro che si sono prodigati in questo difficile momento,
contribuendo a dare efficienza e continuità al primo gruppo bancario italiano a supporto dell’economia del Paese”
Incontro Trimestrale area Padova-Rovigo. Budget mio, quanto ci costi!
Lo scorso 4 dicembre, in modalità on line, si è svolto l’incontro Trimestrale con l’azienda per l’Area di Padova e Rovigo. Per la banca erano presenti Alessandra Modenese (direttrice commerciale Exclusive DR), Valeria Villicich (responsabile del personale DR), Ermenegildo Boscolo (responsabile CT PAR Pd Ro) e Panaghiotis Meletis (responsabile relazioni sindacali DR).
Non è la prima volta che ci chiediamo le ragioni di certe decisioni.
Non è la prima volta che chiediamo spiegazioni per certe decisioni.
In data 30 Novembre si è tenuta la Trimestrale per l’Area Vicenza e Provincia in modalità online alla presenza della Direttrice Commerciale Retail Raffaella Buschini, della Responsabile del Personale DR Valeria Villicich, del Responsabile per le Relazioni Industriali Meletis Panaghiotis e della Responsabile del CT PAR di Area Cristiana Bellinazzi. Hanno inoltre preso parte alla riunione Pierantonio Sernaglia, Gestore Personale della FOL, e Federico Rigoni, Gestore Personale Pulse.
Usiamo un eufemismo! Dopo l’annuncio della apprezzabile iniziativa di Intesa Sanpaolo per i propri dipendenti (ci riferiamo alla campagna vaccinale in oggetto) ci scontriamo con la dura realtà.
Nelle ultime settimane sono stati segnalati diversi casi Covid di colleghe e colleghi a Verona e provincia, decisamente in aumento anche rispetto a quanto accaduto in primavera ad inizio pandemia. Il Veneto è ancora zona gialla, non si sa per quanto ancora, ma riteniamo vada fatta chiarezza su alcune definizioni e sulle procedure che l’Azienda adotta per l’identificazione delle persone coinvolte in caso di Covid in filiale.
In questi mesi di emergenza ognuno di noi ha visto le proprie abitudini di vita stravolte, modificate o anche solo per certi versi rallentate.
Martedì 7 luglio si è potuto finalmente svolgere l'incontro annuale di Direzione Regionale Nord Est, con la ormai ricorrente modalità “a distanza”, alla presenza del Direttore Regionale Renzo Simonato, della Responsabile del Personale di DR Valeria Villicich e della FOL Mirella Dellavalle, di tutti i Direttori Commerciali e CT PAR e del responsabile delle relazioni sindacali Panaghiotis Meletis.
Abbiamo potuto affrontare una serie di problemi irrisolti del passato come anche quelli derivanti da questo periodo molto difficile per la vita delle colleghe e dei colleghi, sempre rimasti al servizio dei clienti, con instancabile senso del dovere, nonostante la pandemia e tutte le difficoltà di questi lunghi mesi.
Chi si aspettava un miglioramento - o perlomeno di trarre dall’emergenza “Covid19” una positiva lezione, resterà deluso. I costanti cambiamenti effettuati dalla Banca rappresentano l’ennesimo mutamento senza contenuti. Eppure non avevamo bisogno di gesti eclatanti, solo di un po’ di coerenza
Formazione, appuntamenti.. provvedimenti vari
Negli ultimi anni la Banca ha sfoggiato risultati economici sempre più brillanti, forte del contributo e della dedizione delle colleghe e dei colleghi, ma invece di adeguati riconoscimenti – anche economici - assistiamo a deludenti sorprese per i colleghi: non vorremmo fosse un costante ... cambiare tutto per non cambiare nulla!
In data 24 gennaio 2020 si è tenuto a Udine l’incontro trimestrale con l’azienda alla presenza della Responsabile del Personale della Direzione Regionale, della Responsabile CT PAR di Area, del Responsabile delle Relazioni Sindacali di DR e della Responsabile Commerciale Retail di DR.
Venerdì 17 gennaio si è svolto a Verona, il secondo incontro trimestrale dell'Area Verona, alla presenza della Responsabile del Personale della DR Valeria Villicich, della CT PAR Cristina Brannetti, del responsabile delle relazioni sindacali Panaghiotis Meletis e della responsabile commerciale Retail Francesca Nieddu.
n data 18/12/2019 si è tenuta la trimestrale relativa alla nostra Area alla presenza del Referente delle Relazioni
Industriali Panaghiotis, della Responsabile Regionale Personale e Assistenza Rete Villicich , del Direttore
Commerciale Nieddu e della Responsabile Coordinamento Personale e Assistenza Rete Bellinazzi.
Lunedì 25 novembre a Padova, si è svolto il consueto incontro trimestrale dell'area Padova Rovigo, alla presenza della Responsabile del Personale NE Valeria Villicich, del CT PAR Pd/Ro Ermes Boscolo, del Responsabile delle relazioni sindacali Panaghiotis Meletis e della responsabile commerciale NE Francesca Nieddu.
La delegazione sindacale era composta da RSA delle organizzazioni sindacali provenienti dalle due provincie.
Il giorno 22 novembre scorso, si è tenuto a Trento il consueto incontro Trimestrale tra le Organizzazioni Sindacali e la Delegazione Aziendale con la presenza sia delle strutture locali del Personale sia di quelle delle Relazioni Industriali di Gruppo.
Nel corso dell’Assemblea ordinaria del 18/12/2018 Cassa Assistenziale comunica ai Soci la continuazione della partnership con MBA quale ente gestore attraverso un’apposita area riservata...
E' così che succede:
la Banca è ben capace ed efficace nel comunicare all’esterno le innumerevoli iniziative utili e filantropiche ma al tempo stesso sembra piacevolmente “insensibile” alle problematiche più volte segnalate dai territori, liquidandole facendo finta che non esistano o che siano un problema solo di pochi Lavoratrici e Lavoratori.
Martedì 6 agosto si è svolto a Verona, per la prima volta, l'incontro trimestrale della nuova
Area Verona, alla presenza della Responsabile del Personale della DR Valeria Villicich, della
nuova CT PAR Cristina Brannetti, del responsabile delle relazioni sindacali Panaghiotis
Meletis e della responsabile commerciale Retail Francesca Nieddu.
Avevamo già rassegnato all’Azienda la nostra decisa posizione circa le modalità relative alla programmazione dei turni in Pulse, in base alla quale i colleghi si trovano tutt’ora ad affrontare, per due settimane consecutive, il gravoso turno pomeridiano/serale (12.48 – 20.00).
Venerdì 26 luglio a Padova, si è svolto il consueto incontro trimestrale dell'area Padova Rovigo, alla presenza della Responsabile del Personale NE Valeria Villicich, del nuovo CT PAR Pd/Ro Ermes Boscolo, del responsabile delle relazioni sindacali Panaghiotis Meletis e della responsabile commerciale Retail Alessandra Nieddu.
A seguito dell'ultima riorganizzazione delle Aree della Direzione Regionale Nord Est è stata convocata la PRIMA TRIMESTRALE DI AREA VERONA per martedì 6 agosto.
Il Responsabile della Banca dei Territori ha recentemente affermato sulla web tv aziendale:
“il benessere dei colleghi viene prima dei risultati”: forse non sa, o peggio sa ma fa finta di non sapere quello
che succede ogni giorno nelle filiali e che pressioni alla vendita e non solo sopportano continuamente i colleghi
a partire dalle riunioni di buon mattino, per poi proseguire tutto il giorno, con pesanti ricadute anche sulla loro
salute;
Il 12 luglio 2019 si è tenuta - presso la struttura di via Framarin - la prima trimestrale per la nuova Area di Vicenza.
Si tratta chiaramente di dati non confrontabili - sia dal punto di vista economico che di numero persone - in quanto è la prima volta che si parla solo dell’area di Vicenza, in precedenza unita a Verona.
In questi giorni si stanno perfezionando le uscite di circa 1600 colleghe/i a fronte di circa 2700 adesioni.
Ci sentiamo chiedere spessissimo: quando verrà fatto un nuovo “scivolo”? Ci sembra un chiaro sintomo di quanto i colleghi “stiano bene in questa azienda”.
ieri a Milano, in sede di Delegazione di Gruppo, come preannunciato nel comunicato della scorsa settimana, abbiamo richiesto all'Azienda maggiori informazioni riguardo i numerosi trasferimenti in corso da Verona a Vicenza in filiale OnLine...
Si è svolto in data 22 marzo a Padova un deludente incontro trimestrale della Direzione Regionale Veneto, Friuli Venezia Giulia e Trentino Alto Adige.
Una Direzione Regionale che conta in totale oltre 10.000 persone, di cui 7494 in rete, la differenza lavora in Filiale Online a Vicenza, Montebelluna e Udine, in Pulse ed in strutture di Direzione.
Dopo un mese dalla partenza del nuovo...nuovo modello di servizio proviamo a tirare le somme: un disastro completo. Pensiamo di poter affermare che l’impatto sulle persone sia stato il più devastante degli ultimi anni. Oltre al danno, la beffa. Ma di questo parliamo più tardi...
durante l'incontro previsto trimestralmente e svoltosi il 10/12/2018 le Organizzazioni Sindacali hanno esplicitamente segnalato alla Direzione Regionale alcune situazioni evidenziate dai colleghi e considerate lesive della dignità personale.
Si è svolto a Treviso in data 15 Gennaio 2019 l’incontro Trimestrale riguardante l’Area Belluno e Treviso di Intesa Sanpaolo. Erano presenti per l’Azienda: Valeria Villicich ed Enrico Pezzolato (Uff. Personale), Meletis Panaghiotis (Uff. Relazioni Industriali) e Alfonso Tentori (Direttore Commerciale Retail).
B A S T A
B U G I E !
Il giorno 19 dicembre u.s. si è tenuto il consueto incontro trimestrale dell’area Vicenza e Verona. Per l’azienda erano presenti: Villicich Valeria - responsabile del personale assistenza reti, Nieddu Francesca - responsabile commerciale reti territorio retail, Ferrigno Maria Rosa - responsabile coordinatore territoriale par e Meletis Panaghiotis - Relazioni Industriali.
domanda frequente, di questi giorni.
Il “nuovo modello” che riporta le piccole aziende in filiale retail sta creando qualche grattacapo alla gestione del personale. Che poi, nuovo modello…. Si torna indietro, insomma! Ma guai a dirlo! Non è mica un tornare indietro…
ORARIO DI LAVORO e INTERVALLO PER IL PRANZO, STRAORDINARIO e AUTOGESTIONE QUADRI e altro
Segnalati i comportamenti non conformi di alcuni Direttori di Area e di Filiale
Forse non tutti ricordano che a Roma, l’8 febbraio 2017, l’ABI e le OO.SS. hanno sottoscritto un importante documento che titolava “ACCORDO NAZIONALE SULLE POLITICHE COMMERCIALI E ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO”.
Un avviso appeso all’ingresso del Parcheggio multipiano adiacente alla ex direzione generale di via Battaglione Framarin recita che “dal giorno 27 settembre dovranno essere liberati i posti auto".
L’organizzazione spetta all’azienda... ma le ricadute se le “cuccano” i lavoratoriII parte
Il giorno 16 luglio si è svolto l'incontro Trimestrale di Area Padova e Rovigo, presenti ValeriaVillicich, Alessandra Florio per la Direzione Regionale, Fabrizio Filippa nuovo Coordinatore delPersonale e Antonella De Marchi per le Relazioni Sindacali e Nicola Mauri per ISGS.
In attesa della fusione del 23 luglio
Da un po’ di tempo a questa parte, da quando è stata annunciata la data della fusione in capogruppo delle due banche del nord-est Cr Veneto e Cr Friuli Venezia Giulia, assistiamo ad un fenomeno strano e, per certi versi, sconcertante.
Esiti della trimestrale Area Friuli Venezia Giulia
Il 9 Aprile u.s. si è svolto l'incontro annuale con la Direzione Regionale Nord Est a cui hanno partecipato il Direttore Regionale Dr. Renzo Simonato, il Direttore Generale di CRFVG Stefano Baro, i Responsabili Commerciali dei tre territori commerciali, e le strutture del Personale e delle Relazioni Sindacali.
...e adesso che ci faccio?
Come già evidenziato nel confronto a livello di Gruppo, si è ribadito che l’anticipo della migrazione, la formazione e gli affiancamenti fatti purtroppo sono stati assolutamente inadeguati ed insufficienti per far fronte ad un roll out di questa portata, nonostante l’impegno ed il senso di forte responsabilità dimostrato da tutto il personale interessato.
Martedi 16 gennaio si è tenuto ad Udine l’incontro trimestrale di Area, con la presenza del Direttore Generale di Carifvg, dell’Ufficio del Personale di Area e di Direzione Regionale e delle Relazioni Sindacali di Gruppo; l’incontro riguardava il “perimetro a vecchio” essendo relativo all’ultimo trimestre 2017 (e posticipato al 2018 per motivazioni tecnico organizzative) quindi non ancora aggiornato con lo scorporo sui territori della Direzione Regionale ex-Banche Venete.
Volantino sulla trimestrale del 20 luglio
Il 19 giugno scorso si è svolta la prima trimestrale 2017 di Padova e Rovigo. Erano presenti la responsabile del personale della Direzione Regionale Nord Est Valeria Villicich, il responsabile del personale di Area Enrico Pezzolato, la responsabile delle relazioni industriali Nord Est Antonella De Marchi, il responsabile commerciale Imprese Fabrizio Alfano e Nicola Mauri per il personale di ISGS.
Abbiamo raccolto 68 questionari, compilati da colleghi interessati al trasferimento a Sarmeola.Dalle risposte emerge qualche dato interessante:
Il giorno 6 Aprile u.s. si è svolto l'incontro annuale con la Direzione Regionale Nord Est, presenti il Direttore Regionale Renzo Simonato e i Responsabili Commerciali Fabrizio Alfano (Imprese), Alfonso Tentori (Retail) e Alessandra Florio (Personal). Erano inoltre presenti Stefano Baro, Direttore Generale della C.R.F.V.G. e Valeria Villicich e Antonella De Marchi per il Personale e le Relazioni Sindacali.
Cari colleghi, siamo ancora a parlare di pressioni: tutti noi sappiamo che non sono mai cessate, e ora sembrano essere riprese con particolare vigore. E’ difficile ostacolare la subdola protervia di molti rappresentanti aziendali, ma non dobbiamo mollare!
Purtroppo si, dobbiamo fare sciopero! Non ne siamo contenti, ma non c’è altra via per alzare la testa contro una posizione aziendale che, secondo noi, è del tutto IRRAGIONEVOLE !
Martedi 29 novembre c’è stato il previsto incontro trimestrale con l’Azienda alla presenza del nuovo Direttore Generale. In apertura è stato illustrato l’andamento della Cassa nel terzo trimestre che, come i precedenti, è di segno positivo e sono da segnalare in particolare il rallentamento degli accantonamenti sui crediti e l’aumento della raccolta diretta. Con questi dati è ragionevole pensare che anche l’anno si chiuderà positivamente, invertendo finalmente l’andamento degli ultimi bilanci.
In data odierna si è svolto l'incontro trimestrale dell'Area Padova e Rovigo. Erano presenti, per l'Azienda, i colleghi Antonella De Marchi delle Relazioni Sindacali e i colleghi Valeria Villicich, Michele Di Gennaro ed Enrico Pezzolato della Direzione Regionale.
Ci siamo riuniti in Assemblea a Torri, eravamo in tanti: 150 solo la mattina e 40 nel pomeriggio!
Siamo tutti preoccupati per il trasferimento a Sarmeola che più di 200 colleghi dovranno affrontare.
Esiti di un primo confronto sulle sorti dei lavoratori del Centro Torri
In data 1 Agosto si è tenuto a Treviso l’incontro Trimestrale riguardante l’Area Belluno e Trevisodi Cariveneto.
Volantino della Uilca e delle altre OOSS
La riunione è servita per fare il punto sulle posizioni fin qui espresse dall'azienda in ordine all'annunciata disdetta del contratto di locazione dello Stabile di Via Roma e per concordare le richieste sindacali da sostenere unitariamente in sede di gruppo e a livello territoriale.
Si è tenuto alcuni giorni fa l’incontro trimestrale di Area del quale diamo un breve riepilogo.In apertura di incontro è intervenuto il Direttore Generale che ha illustrato la situazione generale e prospettica della Cassa di Risparmio del Friuli Venezia Giulia e del Gruppo IntesaSanpaolo.
UN TERRITORIO IPERSENSIBILEGiovedì 7 luglio u.s. si è svolto l'incontro trimestrale dell'Area Verona e Vicenza tra le OO.SS. ed iRappresentanti Aziendali, presenti la Responsabile del Personale della Direzione Regionale
L’Azienda oggi ci ha comunicato che il progetto di dismissione del Centro Torri è definitivo e irreversibile
Esiti e informative sintetiche dalla trimestrale
L’Azienda la settimana scorsa ci ha comunicato di aver DISDETTO con decorrenza 1° luglio 2017 il contratto di affitto dell’immobile di Centro Torri
Informativa trimestrale
Il giorno 4 dicembre u.s. si è svolto l'incontro trimestrale con la Direzione Regionale e le Relazioni Industriali, presenti il dr. Renzo Simonato, la Responsabile del Personale Valeria Villicich e della Gestione del Personale Cristiana Bellinazzi.
Incontro trimestrale Veneto Nord Ovest
Calendario delle assemblee
Trimestrale
...dove il problema si risolverà quando si presenterà!
Lavorare le campagne commerciali rientra nel METODO, ottenere gli appuntamenti e levendite rientra nella definizione di RISULTATO.