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Evoluzione del modello organizzativo

Questa mattina è ripresa la trattativa con l’Azienda sull’Evoluzione del modello organizzativo riguardante smart working, disconnessione, indennizi economici e le settimane 4 x9.

Le posizioni sono ancora distanti, ma stiamo lavorando sul confronto tra le nostre richieste e le nuove proposte della Azienda

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9dEVOLUZIONE DEL MODELLO ORGANIZZATIVO RIPRENDE LA_221111_134358 2 _compressed.pdfScarica

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