Continua la Campagna di sensibilizzazione, di promozione culturale e consapevolezza della Uilca Gruppo Intesa Sanpaolo sul “Rispetto” e, in questo caso, sul “Benessere lavorativo fisico e psicologico”. Il mese scorso ti abbiamo proposto un Webinar tenuto da professionisti della PSIBA, Centro di Psicologia clinica, gratuito e aperto a tutti/e per aiutare le persone a comprendere meglio lo stress lavorativo, riconoscerne i segnali e acquisire strategie efficaci per gestirlo, migliorando il proprio benessere psicofisico e la qualità della vita lavorativa. Invece, nell’articolo di oggi, ti parliamo della trasformazione culturale del concetto di benessere e di welfare nel mondo del lavoro e nel Gruppo Intesa Sanpaolo.
Non perderti il prossimo articolo che si focalizzerà sullo “Stress lavoro-correlato“, su come si svolge la valutazione nel Gruppo Intesa Sanpaolo e su cosa fare in queste situazioni.