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Intesa Sanpaolo e Gruppo
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Categoria: Intesa Sanpaolo Azienda e Gruppo

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Firmato accordo Contratto di Secondo livello
Questa notte si è raggiunto l’accordo per il rinnovo del Contratto Collettivo di Secondo Livello delGruppo, che era scaduto il 30 giugno.
03-08-2018
Firmato accordo cessione NPL
Le garanzie ottenute
01-08-2018
Cessione NPL: risposte positive
L’Azienda ha risposto a tutte le richieste presentate dalle Organizzazioni Sindacali negli incontri precedenti.
27-07-2018
Incontri del 16, 17 e 18 luglio
Nei giorni 16, 17 e 18 luglio sono proseguiti gli incontri per il rinnovo del Contratto Collettivo di II livello.
20-07-2018
Abbiamo incontrato il Chief Operating Officer Rosario Strano.
Dopo aver sottolineato il positivo dato di adesione al Piano Lecoip, il C.O.O. si è soffermato ampiamente sull’operazione di cessione degli NPL e ne ha evidenziato alcuni aspetti, pur non entrando nel merito della trattativa sindacale in corso.
11-07-2018
Ruoli Recupero Crediti e Strutture Centrali: necessario cambio di passo
Oggi è proseguito il confronto sui Ruoli Professionali delle Strutture Centrali con il focus sulla Direzione Recupero Crediti.L’Azienda ha fornito alcuni primi dati che avevamo richiesto sullo sviluppo del calcolo della complessità dei ruoli di coordinamento (personale con seniority 5).
06-07-2018
Primo incontro per ISP Casa
Primo incontro dopo 3 anni per ISP Casa
06-07-2018
NPL: grandi distanze Prorogata la scadenza della procedura
Nella giornata di oggi le OOSS hanno incontrato l’azienda per proseguire il confronto sulla cessione ad Intrum della piattaforma e dei lavoratori del Recupero Crediti.
06-07-2018
Avviato confronto su Ruoli professionali Recupero Crediti
Avviato confronto su Ruoli professionali Recupero Crediti
30-06-2018
Partito il contratto di secondo livello
In data odierna si è aperto il confronto per il rinnovo del Contratto di Secondo Livello del nostro Gruppo
20-06-2018
Prosegue confronto su procedura di cessione NPL
Nella giornata di oggi l’Azienda ci ha fornito il maggior dettaglio da noi richiesto rispetto agli organici coinvolti nella procedura riguardante l’incorporazione di ISGS in Capogruppo e di cessione degli Npl a Tersia.
14-06-2018
INCONTRO CON DIVISIONE INSURANCE
Nel pomeriggio di ieri 29 maggio abbiamo incontrato il Responsabile della Divisione Insurance Nicola Maria Fioravanti. Il Responsabile ha rappresentato in modo ampio e dettagliato i dati della Divisione di questi ultimi anni...
30-05-2018
Aperta la procedura di cessione NPL
Si è tenuto oggi il primo incontro relativo alla procedura riguardante l’incorporazione di ISGS in Capogruppo e l’operazione di cessione a Intrum degli Npl mediante la creazione di una NewCo denominata Tersia.
25-05-2018
Sottoscritto l'accordo per la fusione in Intesa Sanpaolo
Volantino unitario
24-05-2018
Raggiunti gli accordi LECOIP, PVR e PAV 2018, Sistema Eccellenza Tutela
Stamane abbiamo sottoscritto i seguenti accordi:- PVR 2018 e, per i colleghi assicurativi, PAV 2018- Premio di Piano LECOIP 2.0- Sistema Eccellenza Tutela per le filiali, legato agli obiettivi sul collocamento di prodottiassicurativi.Il PVR e il PAV 2018 prevedono un incremento denominato “Welcome Bonus” di 1.200 euro,
04-05-2018
LECOIP 2.0 e PVR 2018
Nella giornata di ieri è proseguito il confronto sul Piano LECOIP 2.0 finalizzato a sostenere gliobiettivi del Piano di Impresa 2018-2021 da parte di tutto il personale.
28-04-2018
Incontro con Banca dei Territori e Information Tecnology
Nelle giornate del 16 e 17 aprile abbiamo incontrato il Responsabile della Banca dei Territori Stefano Barrese e il Chief IT, Digital and Innovation Officer Massimo Proverbio. Il Responsabile BdT ha ripercorso le previsioni contenute nel Piano Industriale..
18-04-2018
Sottoscritto l'accordo per la fusione in Intesa Sanpaolo
n data odierna abbiamo raggiunto l’accordo sull’integrazione in Intesa Sanpaolo delle Banche del territorio come previsto dal Piano d’Impresa. Le fusioni avverranno indicativamente con le seguenti decorrenze: • 23 luglio 2018 Cassa di Risparmio del Veneto e Cassa di Risparmio del Friuli Venezia Giulia; • 26 novembre 2018 Banco di Napoli e Cassa dei Risparmi di Forlì e della Romagna; • 25 febbraio 2019 Banca CR Firenze, Cassa di Risparmio in Bologna, Cassa di Risparmio di Pistoia e della Lucchesia.
13-04-2018
9 maggio BONUS DAY: pagamento LECOIP e PVR 2017
Nell’incontro di ieri l’Azienda ha comunicato che il 9 maggio verranno accreditati sul conto corrente il corrispettivo spettante per LECOIP 2014-2017 e l’anticipo del PVR 2017.
13-04-2018
NPL - UNA RAGIONE DI PIU’ per non esternalizzare
Nelle scorse settimane si sono svolte in tutta Italia assemblee partecipatissime nei Presidi di Recupero Crediti di ISGS.
13-04-2018
Progetto Pulse
Illustrato oggi dall'Azienda il pilota del progetto Pulse
28-03-2018
Continuano le criticità
In data odierna, dopo la sottoscrizione dell’accordo sul conto sociale che permette ai colleghi di beneficiare delle agevolazioni fiscali, abbiamo proseguito nella rappresentazione all’Azienda delle problematiche che continuiamo a rilevare nel Gruppo e che, a oggi, non hanno ancora trovato risposte.
21-03-2018
Intesa Sanpaolo: cambio di rotta?
Invitiamo l’Azienda a riprendere il confronto rientrando negli ordinari schemi di relazioni, ad affrontare i problemi posti, fornire risposte alle richieste rimaste inevase ed attivarsi per trovare soluzioni ai problemi irrisolti. In assenza di un cambio di atteggiamento attiveremo le iniziative che riterremo opportune.
16-03-2018
Uilca Notizie - La Valutazione del personale di Gruppo

La Uilca ti tiene informato

11-03-2018
Prime considerazioni Uilca sul Piano d'Impresa
Le nostre prime valutazioni del Piano di Impresa 2018-2021 di Intesa Sanpaolo
12-02-2018
Illustrato il Piano d'impresa 2018-2021
Presentato il nuovo sfidante Piano d'Impresa del Gruppo
06-02-2018
UN PIANO INDUSTRIALE che vorremmo INCLUSIVO E PER TUTTI
Alcune riflessioni Uilca in vista del Piano Industriale Intesa Sanpaolo 2018 – 2021
02-02-2018
Protocollo integrazione ex Banche Venete: che l'azienda rispetti quanto pattuito!
Rileviamo preoccupanti segnali di disapplicazione dell'accordo 15 novembre in primis la sospensione arbitraria e senza preavviso del pagamento di patti si stabilità/non concorrenza. Chiediamo che l'Azienda rispetti i contenuti dell'accordo siglato e che si adoperi affinché gli straordinari effettuati da tutto il personale del Gruppo siano riconosciuti nei termini dovuti. Sia altresì ottemperata la normativa definita in accordo per quanto attiene la mobilità e il rispetto dei termini di preavviso.
30-01-2018
DIVISIONE FIDEURAM INTESA SANPAOLO PRIVATE BANKING: NESSUN ACCORDO
In data odierna è ripreso il confronto sui percorsi professionali della Divisione Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking.
24-01-2018
Le competenze su NPL devono rimanere nel Gruppo
Leggiamo sulla stampa da alcuni giorni notizie sul futuro Piano Industriale, che riteniamo diverse da quanto dichiarato sinora dall’Azienda sulla centralità delle persone.
17-01-2018