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Categoria: Intesa Sanpaolo Azienda e Gruppo
 
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Nel 2015, con la costituzione del Fondo Pensione a contribuzione definita di Intesa Sanpaolo, le parti sociali – sindacato e azienda – hanno fatto nascere uno strumento in grado di garantire prestazioni previdenziali di alto livello per tutti gli iscritti e le iscritte dipendenti del Gruppo, oltre che uno dei maggiori investitori previdenziali del nostro Paese, con oltre 70mila iscritti ed un patrimonio di circa 6,5 miliardi di euro

 
Data 02-05-2019
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Nell’ambito degli incontri con le Divisioni e le Aree di Governo del Gruppo, si è tenuta oggi la riunione con il Responsabile dell’Area di Governo Operativo e Finanziario della Divisione Private Banking Andrea Chioatto.

 
Data 17-04-2019
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Oggi 17 Aprile si è svolta un’assemblea di tutti i lavoratori della Filiale On Line di Trapani il cui tema è stato “ PROBLEMATICHE RELATIVE ALLA FOL”.

 
Data 17-04-2019
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Stanno proseguendo gli incontri con i Responsabili delle Divisioni e delle Aree di Governo nell’ambito delle positive relazioni sindacali del Gruppo. Ieri abbiamo incontrato il Responsabile della Divisione Insurance Nicola Maria Fioravanti.

 
Data 11-04-2019
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Nuove iniziative formative e Formazione flessibile

Teti competenze

Buono pasto elettronico

Team work accordo politiche commerciali

 
Data 08-04-2019
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In data odierna abbiamo incontrato, nell’ambito delle positive relazioni sindacali nel Gruppo, il
Chief IT, Digital and Innovation Officer Massimo Proverbio, insieme ai Responsabili delle
Direzione Centrale Sistemi Informativi e Direzione Centrale Operations, che hanno ampiamente
illustrato l’andamento del processo di digitalizzazione previsto dal Piano di Impresa.

 
Data 28-03-2019
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In data 6 marzo abbiamo raggiunto l’accordo sull’incorporazione di Banca Prossima in Intesa Sanpaolo come previsto dal Piano d’Impresa.

 
Data 13-03-2019
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l’Azienda ha comunicato che, in base ai risultati del bilancio di Gruppo relativo al 2018, sono stati raggiunte le condizioni minime richieste dai Regolatori necessarie per il riconoscimento del PVR 2018 e del Sistema di Eccellenza tutela.

Abbiamo evidenziato che i risultati complessivamente conseguiti testimoniano l’impegno e la professionalità che, anche nella difficile situazione di mercato, ha contraddistinto l’operato di tutto il personale del Gruppo. Ribadiamo la necessità di un riconoscimento economico adeguato allo sforzo profuso che ha consentito il raggiungimento di un utile netto di oltre 4 miliardi di euro

 
Data 01-03-2019
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Campagna di prevenzione dei tumori della pelle: eco i risultati e le prossime iniziative

 
Data 26-02-2019
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n data odierna abbiamo incontrato, nell’ambito delle positive relazioni sindacali nel
Gruppo, il Responsabile della Divisione Banca dei Territori Stefano Barrese.

 
Data 21-02-2019
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