Negli ultimi due incontri trimestrali del 2023, abbiamo rappresentato all’Azienda le molteplici difficoltà del mondo Imprese, Aziende Retail e Agribusiness. Ci siamo focalizzati in particolare sui seguenti temi:
- SOSPENSIONI DELLE RATE DEI FINANZIAMENTI PER “L’EMERGENZA...

L’incontro trimestrale di settembre 2023 per l’Area Romagna, previsto dal Protocollo sulle Relazioni Industriali attualmente vigente in ISP, si è svolto con la partecipazione delle scriventi organizzazioni e da parte aziendale del Direttore commerciale Retail Vincenzo De Marino; Anna Kamila Hensel e Candia Mosca per DC AP Relazioni Industriali; Lorena Mantica e Bianchi Andrea per il CTPAR; Simonetta Scalabrini e Enrico Tedaldi per DC IM PI Emilia-Romagna e Marche; Laura Donati e Cappellino

La grave situazione metereologica ancora in atto ha gravemente compromesso la viabilità in diverse zone della nostra regione. Intere città, paesi o zone tra Bologna e la Romagna (Forlì, Faenza, Cesena, Rimini, Riccione, Ravenna) sono allagate e le strade sono inagibili, frane ed esondazioni dei corsi d’acqua interessano territori molto vasti e popolati.

Come più volte stigmatizzato nei vari volantini sindacali degli ultimi anni ed emerso in tutte le recenti assemblee del personale, i dipendenti, in particolare quelli in servizio in rete, lamentano una situazione lavorativa oramai insostenibile, non solo perché gravati da carichi di lavoro eccessivi in relazione all’organico delle filiali.

Da tempo il Gruppo ISP comunica, e sottolinea con enfasi ad ogni occasione, di essere il miglior “posto al mondo dove lavorare”, vantando massima attenzione al benessere dei propri dipendenti, sempre definiti “le nostre persone…”.

Di recente diversi colleghi sono stati informati verbalmente da parte del proprio Gestore del Personale che non riceveranno la quota “di eccellenza” del PVR, in quanto non hanno fruito in tempo utile di tutta la “Formazione Obbligatoria”.
Per altri invece la quota di eccellenza sarà ridotta del 30% in quanto hanno concluso la “Formazione Obbligatoria” con qualche giorno di ritardo rispetto alla scadenza.

L’ultimo incontro trimestrale del 2022 per l’Area Romagna, previsto dal Protocollo sulle Relazioni Industriali attualmente vigente in ISP, si è svolto alla presenza delle Relazioni industriali nella persona di Anna Kamila Hensel, con la partecipazione di: ° Direttore commerciale Retail Vincenzo De Marino; ° Per la DR la Responsabile del Personale Lorena Mantica e Brunella Apicella; ° Per il Polo Immobiliare Enrico Tedaldi; ° Per la DR Agribusiness il Gestore del personale Elena Villani; °