L’accordo che conclude la procedura inerente l’operazione societaria che interessa Intesa Sanpaolo Casa 

Integrazione fino a concorrenza del 90% per l'altro genitore al ricorrere dei presupposti individuati dalla vigente normativa per l'incremento dell'indennità di congedo parentale in misura dell'80%.

Incremento straordinario della dotazione 2023 con le eventuali ferie di spettanza non fruite da parte del personale che ha avuto accesso al Fondo di Solidarietà dal 1° luglio 2023 o che risolve il proprio rapporto di lavoro per pensionamento entro il 31 ottobre 2023 ai sensi degli accordi aziendali.

Accordo con modifiche Regolamento Elettorale per l’Associazione Lavoratori Intesa Sanpaolo (ALI) e nuovo Regolamento e Statuto ALI

Firmato accordo di ristrutturazione Circolo ricreativo ALI, con rivisitazione del precedente Statuto che prevede diverse novita, tra cui: quota  “quota unica” di iscrizione, nuovo modello di Governance. Nell'accordo abbiamno ottenuto anche  contributo di 200.000 euro, per la prevista ricorrenza del decennale dalla costituzione della Associazione 

Accordo che conclude la procedura di trasferimento dei rami d’azienda da Intesa Sanpaolo S.p.A. a Isybank S.p.A. 

Siglato un accordo con l'Azienda relativo a una iniziativa di solidarietà condivisa a sostegno di quei territori della Emilia Romagna, delle Marche e della Toscana colpite dall’alluvione. 

Verbale  di accordo sottoscritto nello stesso giorno della firma del PVR 2023. L'Accordo prevede un percorso di confronto sulla materia delle politiche commerciali e clima aziendale, confermando l’impegno a valorizzare l’esperienza maturata nell’ambito della Commissione Politiche Commerciali e Clima Aziendale, con la concreta possibilità non solo di segnalare alla casella IOSEGNALO comportamenti non conformi alle raccomandazioni e dichiarazione delle

Firmato oggi l’accordo sul Premio Variabile di Risultato (PVR) 2023.  Tra le novità principali dell’Accordo PVR 2023 c’è il consistente aumento del bonus pool che va a finanziare quota del premio base, quota A del premio eccellenza e quota B (SET) sempre del premio Eccellenza

Accordo che disciplina collettivamente la fruizione volontaria dello smart working e della settimana corta, nonchè l'erogazione del buono pasto di euro 4,50 per ogni giornata di lavoro flessibile da casa.

In coda all'accordo i file allegati delle filiali coinvolte nella sperimentazione 4x9 e lavoro flessibile.