Complessità Gestori e Filiali – Ricalcolo annuo 2026 Direzione Regionale Lombardia Sud
Complessità Gestori e Filiali – Ricalcolo annuo 2026 Direzione Regionale Lombardia Sud
Complessità Gestori e Filiali – Ricalcolo annuo 2026 Direzione Regionale Lombardia Sud
Incontro ai sensi dell’art. 9 Protocollo Relazioni Industriali 18 luglio 2025 Focus Brescia Brescia, 8 luglio 2026
Area Sindacale Lombardia Sud Brescia, 08 luglio 2026
Area Sindacale Lombardia Est Brescia, 08 luglio 2026
Dati trimestrale Liguria del 18 giugno 2026
Slide trimestrali Lombardia est e sud del 23 aprile 2026
Slide annuali e mensili Area Lomabardia Nord, Bergamo, Varese
Area Sindacale Direzione Centrale Torino/Moncalieri
Moncalieri, 21 aprile 2026
Dati Incontro DR Piemonte Sud e Liguria del 2 aprile 2026
Incontro Trimestrale Area Sindacale DR Milano Monza Brianza 24 Novembre 2025
Dati di andamento anno 2024: Sistema di Valutazione delle Prestazioni - Premio Variabile di Risultato - Piano di incentivazione NPL - Complessità Gestori e Filiali - Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza - i dati al 30 aprile 2025
Dati di andamento anno 2024: Sistema di Valutazione delle Prestazioni - Premio Variabile di Risultato - Piano di incentivazione NPL - Complessità Gestori e Filiali - Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza - i dati al 30 aprile 2025
Dati di andamento anno 2024: Sistema di Valutazione delle Prestazioni - Premio Variabile di Risultato - Piano di incentivazione NPL - Complessità Gestori e Filiali - Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza - i dati al 30 aprile 2025
I dati annuali e trimestrali illustrati nell’incontro 1° aprile 2025: Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza - dipendenti per filiale - riepilogo numerico trasferimenti - trasformazioni part time - avanzamenti di carriera, sistema valutativo, provvedimenti disciplinari.
I dati annuali e trimestrali illustrati nell’incontro 1° aprile 2025: Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza - dipendenti per filiale - riepilogo numerico trasferimenti - trasformazioni part time - avanzamenti di carriera, sistema valutativo, provvedimenti disciplinari.
I dati annuali e trimestrali illustrati nell’incontro 1° aprile 2025: Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza - dipendenti per filiale - riepilogo numerico trasferimenti - trasformazioni part time - avanzamenti di carriera, sistema valutativo, provvedimenti disciplinari.
I dati annuali e trimestrali illustrati nell’incontro 1° aprile 2025: Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza - dipendenti per filiale - riepilogo numerico trasferimenti - trasformazioni part time - avanzamenti di carriera, sistema valutativo, provvedimenti disciplinari.
Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza: i dati al 31 agosto 2024
Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza: i dati al 31 agosto 2024
Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza: i dati al 31 agosto 2024
trimestrale AS Alessandria-Asti del 2 luglio 2025
Focus Trimestrale Bergamo del 25 giugno 2025
Trimestrale Area Sindacale Sardegna 8 Luglio 25
Trimestrale Aree Sindacali della DR Milano Monza e Brianza - 26 giugno 2025 documentazione
Trimestrale Aree Sindacali della DR Lombardia SUD - 25 giugno 2025
Dati Trimestrale DC MIlano, Assago, Sesto San Giovanni Luglio 25
Dati trimestrale Liguria del 10 luglio 2025
Dati AS Piemonte Nord e VdA 27-06-25
Dati AS Torino e prov
Dati trimestrale Piemonte Sud Cuneo 25-06-25
Dati trimestrale Liguria del 12 febbraio 2025
AS DC Torino_dati al 30 novembre 2024
Slide Trimestrale DC Torino 25-09-24
Slide Trimestrale Torino e Provincia 18-11-24
Slide Trimestrale Piemonte Sud 28-11-24
Slide Dati AS Piemonte Nord e VdA 25 Novembre 2024
Sistema di Valutazione delle Prestazioni- Premio Variabile di Risultato - Piano di incentivazione NPL
Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza: i dati al 30 giugno 2024
Sistema di Valutazione delle Prestazioni- Premio Variabile di Risultato - Piano di incentivazione NPL
Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza: i dati al 30 giugno 2024
Sistema di Valutazione delle Prestazioni- Premio Variabile di Risultato - Piano di incentivazione NPL
Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza: i dati al 30 giugno 2024
Sistema di Valutazione delle Prestazioni- Premio Variabile di Risultato - Piano di incentivazione NPL
Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza: i dati al 30 giugno 2024
Ruoli e Figure professionali Percorsi di sviluppo professionale: ricalcolo anno 2023 delle Complessità Gestori e Filiali della DR Toscana e Umbria
Dati annuali complessivi anno 2023 - Incontro del 14 maggio 2024
Organici
Formazione
Orario di lavoro
Distribuzione territoriale
Azioni criminose
I dati annuali e trimestrali illustrati nell’incontro 14 aprile 2024: Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza - dipendenti per filiale - riepilogo numerico trasferimenti - trasformazioni part time - avanzamenti di carriera, sistema valutativo, provvedimenti disciplinari. Dati di andamento anno 2023: Sistema di Valutazione delle
I dati annuali e trimestrali illustrati nell’incontro 14 aprile 2024: Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza - dipendenti per filiale - riepilogo numerico trasferimenti - trasformazioni part time - avanzamenti di carriera, sistema valutativo, provvedimenti disciplinari. Dati di andamento anno 2023: Sistema di Valutazione delle
I dati annuali e trimestrali illustrati nell’incontro 14 aprile 2024: Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza - dipendenti per filiale - riepilogo numerico trasferimenti - trasformazioni part time - avanzamenti di carriera, sistema valutativo, provvedimenti disciplinari. Dati di andamento anno 2023: Sistema di Valutazione delle Prestazioni, PVR,
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I dati annuali e trimestrali illustrati nell’incontro 14 aprile 2024: Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza - dipendenti per filiale - riepilogo numerico trasferimenti - trasformazioni part time - avanzamenti di carriera, sistema valutativo, provvedimenti disciplinari. Dati di andamento anno 2023: Sistema di Valutazione delle
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Slide Aziendale trimestrale AS Torino e Provincia
Slide Aziendale trimestrale DR Sardegna
Slide Aziendali trimestrale DR Lombardia Nord 31-12-23
Slide Aziendale trimestrale AS Varese 29-03-24
Slide Azienmdale trimestrale AS Lombardia Nord 29-02-24
Slide Aziendali trimestrale AS Bergamo 29-02-24
Slide Aziendale annuale AS Bergamo anno 2023
Slide Aziendale annuale AS Varese anno 2023
Slide Aziendale annuale AS Lombardia Nord anno 2023
Slide Aziendale trimestrale DR Milano Monza e Brianza
Slide Aziendale annuale Milano Monza anno 2023
Slide Aziendale annuale AS Milano Ovest anno 2023
Slide Aziendale annuale AS Milano Nord Ovest anno 2023
Slide Aziendale annuale AS Milano Nord Est anno 2023
Slide Aziendali annuale ANNO 2022 AS MILANO EST
Slide Azienmdali Trimestrale DC Milano, Assago, Sesto San Giovanni del 31/03/2024
Slide Aziendali annuale anno 2023 DC Milano ,Assago, Sesto San Giovanni
Slide fornite in occasione della trimestrale del 5 febbraio 2024
Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza: i dati al 30 settembre 2023
Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza: i dati al 30 settembre 2023
Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza: i dati al 30 settembre 2023
Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza - i dati al 30 settembre 2023
Dati trimestrali Piemonte Nord Valled'Aosta 30 Novembre 2023
Slide Dati DR Piem Sud e Liguria_28022023
Slide Trimestrale DC Torino - dati al 31 maggio 2023
Slide Dati Trim. AS Cuneo al 31052023
Slide Dati AS Torino e prov_231102_151632
Slide Dati AS Piemonte Nord e VdA_231102_151610
Slide Dati annuali e trimestrali Asti e Alessandria 2023
Slide Trimestrali Cuneo Alessandria Asti Torino 11 23
Slide aziendali incontro Trimestrale Lombardia SUD novembre 2023
Slide aziendali Trimestrali Focus Brescia novembre 2023
Slide aziendali sulle trimestrali Lombardia EST novembre 2023
Slide aziendali sulle trimestrali AS Bergamo novembre 2023
Slide trimestrali sul Ricalcolo annuo 2023 Gestori e Filiali DR Lombardia Nord
Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza: i dati al 30 giugno 2023
Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza: i dati al 30 giugno 2023
Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza: i dati al 30 giugno 2023
Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza: i dati al 30 giugno 2023
Ruoli e Figure professionali Percorsi di sviluppo professionale: ricalcolo anno 2023 delle Complessità Gestori e Filiali della DR Toscana e Umbria
I dati annuali e trimestrali illustrati nell’incontro 12 maggio 2023: Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza - dipendenti per filiale - riepilogo numerico trasferimenti - trasformazioni part time - avanzamenti di carriera, sistema valutativo, provvedimenti disciplinari. Dati di andamento anno 2022: Sistema di Valutazione delle Prestazioni, PVR, SET, Piano di incentivazione NPL. Numero dipendenti per filiale area Umbria
I dati annuali e trimestrali illustrati nell’incontro 12 maggio 2023: Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza - dipendenti per filiale - riepilogo numerico trasferimenti - trasformazioni part time - avanzamenti di carriera, sistema valutativo, provvedimenti disciplinari. Dati di andamento anno 2022: Sistema di Valutazione delle Prestazioni, PVR, SET, Piano di incentivazione NPL. Numero dipendenti per filiale area Toscana sud
I dati annuali e trimestrali illustrati nell’incontro 12 maggio 2023: Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza - dipendenti per filiale - riepilogo numerico trasferimenti - trasformazioni part time - avanzamenti di carriera, sistema valutativo, provvedimenti disciplinari. Dati di andamento anno 2022: Sistema di Valutazione delle Prestazioni, PVR, SET, Piano di incentivazione NPL. Numero dipendenti per filiale area Pistoia e Lucchesia
I dati annuali e trimestrali illustrati nell’incontro 12 maggio 2023: Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza - dipendenti per filiale - riepilogo numerico trasferimenti - trasformazioni part time - avanzamenti di carriera, sistema valutativo, provvedimenti disciplinari. Dati di andamento anno 2022: Sistema di Valutazione delle Prestazioni, PVR, SET, Piano di incentivazione NPL. Numero dipendenti per filiale area Firenze e Prato.
Set di slide presentazione aziendale trimestrale di Area
Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza: i dati al 30 settembre 2022
Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza: i dati al 30 settembre 2022.
Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza: i dati al 30 settembre 2022.
Materiale illustrativo trimestrale
Area Pistoia e Lucchesia – Trimestrale 29 luglio 2022. Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza: i dati al 30 aprile 2022. Percorsi professionali: ricalcolo annuo 2022 Gestori e Filiali DR Toscana e Umbria. Dati PVR NPL SET anno 2021 Area Pistoia e Lucchesia.
Area Toscana Sud – Trimestrale 26 luglio 2022. Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza: i dati al 30 aprile 2022. Percorsi professionali: ricalcolo annuo 2022 Gestori e Filiali DR Toscana e Umbria. Dati PVR NPL SET anno 2021 Toscana Sud.
Area Firenze e Prato – Trimestrale 26 luglio 2022. Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza: i dati al 30 aprile 2022. Percorsi professionali: ricalcolo annuo 2022 Gestori e Filiali DR Toscana e Umbria. Dati PVR NPL SET anno 2021 Firenze e Prato.
Area Umbria – Trimestrale 21 luglio 2022. Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza: i dati al 30 aprile 2022. Percorsi professionali: ricalcolo annuo 2022 Gestori e Filiali DR Toscana e Umbria. Dati PVR NPL SET anno 2021 Umbria.
I dati annuali illustrati nell’incontro 26 aprile 2022: Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza - dipendenti per filiale - riepilogo numerico trasferimenti - trasformazioni part time - orario di lavoro - avanzamenti di carriera, sistema valutativo, provvedimenti disciplinari
I dati annuali illustrati nell’incontro 26 aprile 2022: Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza - dipendenti per filiale - riepilogo numerico trasferimenti - trasformazioni part time - orario di lavoro - avanzamenti di carriera, sistema valutativo, provvedimenti disciplinari
I dati annuali illustrati nell’incontro 26 aprile 2022: Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza - dipendenti per filiale - riepilogo numerico trasferimenti - trasformazioni part time - orario di lavoro - avanzamenti di carriera, sistema valutativo, provvedimenti disciplinari
I dati annuali illustrati nell’incontro 26 aprile 2022: Organici – Formazione - Orario di lavoro - Distribuzione territoriale – Sicurezza - dipendenti per filiale - riepilogo numerico trasferimenti - trasformazioni part time - orario di lavoro - avanzamenti di carriera, sistema valutativo, provvedimenti disciplinari
Materiale illustrativo trimestrale
Area Pistoia e Lucchesia i dati trimestrali al 31 luglio 2021
Area Toscana sud i dati trimestrali al 31 luglio 2021
Area Firenze e Prato i dati trimestrali al 31 luglio 2021
Area Umbria i dati trimestrali al 31 luglio
Dati annuali 2020 e trimestrali al 31 maggio 2021– Dipendenti per filiale – Dati 2020 PVR SET e Sistema incentivante NPL
Dati annuali 2020 e trimestrali al 31 maggio 2021– Dipendenti per filiale – Dati 2020 PVR SET e Sistema incentivante NPL
Dati annuali 2020 e trimestrali al 31 maggio 2021– Dipendenti per filiale – Dati 2020 PVR SET e Sistema incentivante NPL
Dati annuali 2020 e trimestrali al 31 maggio 2021– Dipendenti per filiale – Dati 2020 PVR SET e Sistema incentivante NPL
I dati annuali illustrati nell’incontro 29 giugno 2021 e le complessità filiali e gestori per la DR TU
Materiale trimestrale 9 luglio
E’ di tutta evidenza in quest’ultimo anno che i più interessati ad adottare tutte le cautele possibili per fronteggiare la pandemia siano stati i lavoratori.
I dati illustrati nell'incontro del 27 novembre 2020
Slide aziendali a supporto della trimestrale
I dati aggiornati al 30 settembre 2020
I dati aggiornati al 30 settembre 2020
I dati illustrati nell'incontro del 17 novembre 2020
Area Umbria: dati annuali 2019, dati trimestrali 30 aprile 2020 e dipendenti per filiali al 31 12 2019
Area Toscana sud: dati annuali 2019, dati trimestrali 30 aprile 2020 e dipendenti per filiali 31 12 2019
Area Firene e Prato: dati annuali 2019, dati trimestrali 30 aprile 2020 e dipendenti per filiali al 31 12 2019
I dati di PVR e SET 2019 e del Sistema incentivante NPL ripartiti per aree della Direzione regionale Toscana e Umbria
I dati al 21 12 2019 della Direzione regionale Toscana e Umbrai
Ricalcolo annuo 2020 della complessità delle filiali della DR Toscana Umbria
Materiale illustrativo
Materiale presentato durante l'incontro della Divisione Fideuram
Slide a corredo trimestrale
Documentazione trimestrale del 25 novembre
Materiale illustrativo
I dati anno 2018 Area Umbria
I dati al 30 giugno 2019
I dati al 30 giugno 2019
Materiale trimestrale 26 luglio
I dati al 30 giuno 2019
I dati a giugno 2019
Dati anno 2018 Area Firenze e Prato e Area Toscana Sud
Slide a corredo trimestrale
I dati della Direzione regionale TU al 31 12 2018
Dati annuali 2018
Dati annuali 2018
A partire dalla settimana scorsa sono iniziati una serie di colloqui con tanti colleghi veronesi destinati alla FOL di Vicenza visto che, a detta dell'Azienda, la piazza di Verona sarebbe in eccedenza di organico.
Materiale illustrativo
Materiale illustrativo
Slide trimestrale Padova e Rovigo
Slide illustrative
Le slide con i dati aggiornati a ottobre 2018
Le slide con i dati aggiornati a ottobre 2018
Le slide con i dati aggiornati a ottobre 2018
Slide presentate
Materiale presentato nelle trimestrali
Materiale trimestrale Milano
Documentazione presentata
Materiale illustrativo
Set di dati illustrati alla trimestrale di Verona Vicenza
Slide della trimestrale
Dati trimestrali ultimo incontro 2017
Slide con dati trimestrale di Padova e Rovigo
slide trimestrale
Le uscite per pensionamento e le richieste di part time ex Protocollo 1° febbraio 2017 Sviluppo sostenibile
Le uscite per pensionamento e le richieste di part time ex Protocollo 1° febbraio 2017 Sviluppo sostenibile
I dati sui percettori del PVR per famiglia professionale e valutazione; ripartizione per strutture con o senza scorecard dell'eccellenza.
I dati sui percettori del PVR per famiglia professionale e valutazione; ripartizione per strutture con o senza scorecard dell'eccellenza.
I dati trimestrali aggiornati al 30 aprile 2017 delle Aree Firenze e Prato e Toscana Sud
Le uscite per pensionamento e le richieste di part time ex Protocollo 1° febbraio 2017 Sviluppo sostenibile
Le uscite per pensionamento e le richieste di part time ex Protocollo 1° febbraio 2017 Sviluppo sostenibile
I dati sui percettori del PVR per famiglia professionale e valutazione; ripartizione per strutture con o senza scorecard dell'eccellenza.
I dati trimestrali dell'area aggiornati al 30 aprile 2017
Slide aziendali
Dati trimestrali
Documenti aziendali
Slide aziendali
Materiale trimestrale
I dati trimestrali al 30 maggio 2017
I dati sui percettori del PVR per famiglia professionale e valutazione; ripartizione per strutture con o senza scorecard dell'eccellenza.
Le uscite per pensionamento e le richieste di part time ex Protocollo 1° febbraio 2017 Sviluppo sostenibile
Slide di presentazione
Materiale illustrativo trimestrale
I dati trimestrali - 30 settembre 2016 - delle Aree Firenze e Prato e Toscana Sud
I dati trimestrali - al 30 settembre 2016 - dell'Area casse dell'Umbria
I dati trimestrali - 31/05/2016 - delle Aree Firenze Prato e Toscana Sud
Slide aziendali
I dati trimestrali - 31/05/2016 - dell'Area Cassa di Risparmio di Pistoia e Lucchesia
I dati di complessità delle filiali Area Casse dell'Umbria
I dati trimestrali - 31/05/2016 - dell'Area Casse dell'Umbria
Set di dati
Comunicazioni trimestrali
Dati PVR
Dati Portafogli e indennità di Ruolo
I dati dell'ultimo trimestre 2015 dell'Area Cassa di Risparmio di Pistoia e della Lucchesia
Anno 2015 dipendenti per filiale dell'Area Cassa di Risparmio di Pistoia e della Lucchesia
I dati al 31 12 2015 dell'Area Cassa di Risparmio di Pistoia e della Lucchesia
Informativa sui dati annuali 2015 della Direzione regionale Toscana Umbria Lazio Sardegna
I dati ultimo trimestre 2015 Area Cassedellumbria
I dati dell'ultimo trimsetre 2015 Area Banca CR Firenze
Dipendenti 2015 Filiali Area Casse dll'Umbria
Anno 2015 dipendenti per filiale dell'Area Firenze
I dati al 31 12 2015 dell'area Casse dell'Umbria
Slide dati al 31 12 2015 Area Firenze
Materiale aziendale illustrativo
slide trimestrale di direzione regionale Banco di Napoli - dati al 31/12/2015
Documentazione aziendale
Area Puglia Tot. strutture dati al 30.09.2015
Area Campania Tot. strutture dati al 30.09.2015
Area Campania Tot. strutture dati al 30.09.2015
Focus ISGS dati al 30.09.2015
Area Napoli e provincia Tot. strutture dati al 30.09.2015
Area Napoli e provincia dati BDT al 30.09.2015
Slide Trimestrale Area Calabro Lucana dati al 30.09.2016
Documentazione illustrata
Documentazione presentata
Documentazione presentata durante l'incontro
slide incontro del 2 luglio
trimestrale 2 luglio
Slide trimestrali