Nell’incontro del 10 ottobre abbiamo firmato due nuovi importati accordi:
– l’accordo che incrementa lo stanziamento di ore a Banca del tempo, importante conquista che negli anni ha consentito di fronteggiare le esigenze di molte colleghe e colleghi
– l’accordo che valorizza la genitorialità condivisa, assicurando una ulteriore maggiorazione – a carico dell’Azienda – sia del congedo parentale fruito dal padre che del congedo facoltativo fruito dall’altro genitore