29 GIUGNO: attenzione alle causali di assenza!
Il 29 giugno (ad eccezione della piazza di Roma) corrisponde a una delle festività soppresse. Per non perdere un giorno di permesso ex festività EXF occorre fare attenzione a non inserire per il 29 giugno le seguenti causali di assenza: recupero turno (per le filiali flexi), giornate di sospensione volontaria SLV, permessi non retribuiti, aspettative non retribuite, congedi parentali, ovvero assenze per le quali non è prevista la piena retribuzione.
Puoi invece utilizzare ferie, malattia, infortunio, congedi di maternità/paternità, astensione anticipata, PCR, RBO, assemblea sindacale, L.104/92 e qualsiasi assenza interamente retribuita.
Da fare improrogabilmente ENTRO IL 30 GIUGNO
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per continuare a beneficiare della contribuzione aziendale, se sei iscritta/o a uno dei Fondi Pensione Aperti individuati nel tempo quali Fondi di riferimento, (per esempio: ex Cariparo, ex CaRiRi, ex Carivit, ex Cariromagna, ex CR Spoleto, ex CR Foligno, ex CR Città di Castello) devi aderire al Nuovo Fondo Pensioni di Gruppo entro il 30 giugno 2016 (qui puoi trovare tutte le indicazioni).
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per beneficiare della contribuzione aziendale con decorrenza 1° gennaio 2016 (quindi recuperando sei mesi!), se sei stata/o assunta/o dal 1° gennaio 2016 oppure non ti eri mai iscritta/o a nessun fondo pensione, aderisci al Nuovo Fondo di Gruppo entro il 30 giugno 2016 (qui puoi trovare tutte le indicazioni): otterrai così l’accredito di sei mesi arretrati di contributi aziendali del 2,50% per il 2016, 3,00% per il 2017 e 3,50% dal gennaio 2018 in poi.
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se sei iscritto al Fondo Pensioni “FAPA” o “Sanpaolo IMI”, ma non ricevi nessun contributo aziendale, contattaci subito! (controlla il tuo cedolino casella C/Az Fdo1)
Per qualsiasi approfondimento contatta i quadri sindacali Uilca eletti nei Fondi pensione (apri qui l’elenco) o i sindacalisti Uilca operanti nella tua regione (apri qui l’elenco).
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ultima possibilità per iscriverti (e iscrivere i tuoi familiari) al Fondo Sanitario Integrativo di Gruppo. Se non ti sei mai iscritta/o o hai revocato l’adesione senza aver mai usufruito di prestazioni, con l’accordo (cliccaqui) firmato dalla Uilca il 26 novembre 2015 è stata riaperta la finestra di iscrizione che chiuderà improrogabilmente il 30 giugno prossimo. La contribuzione a carico del lavoratore è interamente deducibile dall’imponibile fiscale, contribuisce a migliorare Isee e assegni familiari, e può contribuire a ottenere/mantenere il cosiddetto Bonus Renzi di 80 euro mensili. Per approfondire le condizioni di iscrizione contatta i quadri Uilca operati nel tuo territorio (apri qui l’elenco) e richiedi la guida Uilca al cosiddetto “Bonus Renzi” per mantenere o ottenere il bonus di 80 euro.
Detassazione PVR
Riguardo il PVR 2015 accreditato il mese scorso sul conto corrente, abbiamo ottenuto dalla Azienda l’applicazione della detassazione, che puoi trovare accreditata sul cedolino di giugno.