Il processo di valutazione delle prestazioni prevede un incontro durante il quale il dipendente può esprimere le proprie osservazioni in merito al giudizio che sta ricevendo e riportarle nell’apposito spazio del verbale. Ricordiamo che la procedura prevede che in occasione della valutazione il responsabile individui anche il piano di sviluppo professionale e definisca le azioni ritenute opportune per favorire il miglioramento delle capacità e delle conoscenze tecniche dei valutati. CONTINUA A LEGGERE
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La valutazione del personale del Gruppo
Il processo di valutazione delle prestazioni prevede un incontro durante il quale il dipendente può esprimere le proprie osservazioni in merito al giudizio che sta ricevendo e riportarle nell’apposito spazio del verbale. Ricordiamo che la procedura prevede che in occasione della valutazione il responsabile individui anche il piano di sviluppo professionale e definisca le azioni ritenute opportune per favorire […]