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Incontri del primo luglio: aggiornamenti

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Negli incontri  si sono affrontati due temi: il cosiddetto Next Way of Working e la Filiale Online.

Per quanto riguarda il “nuovo modo di lavorare” riteniamo fondamentale che l’Azienda si renda disponibile a un reale confronto su un progetto che potrebbe cambiare in modo incontrollato le condizioni di vita e di lavoro dei colleghi. Conseguentemente sarà importante l’analisi condivisa di quanto avviene nel progetto pilota.

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Per quanto riguarda la Filiale Online l’Azienda ha dato risposte che non riteniamo pienamente soddisfacenti rispetto alle molte questioni poste, riteniamo invece che una
struttura dinamica ed importante come la FOL debba tenere in grande considerazione le istanze dei lavoratori al fine di migliorarne la qualità della vita e, di conseguenza, il servizio alla clientela.

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Negli incontri  si sono affrontati due temi: il cosiddetto Next Way of Working e la Filiale Online. Per quanto riguarda il “nuovo modo di lavorare” riteniamo fondamentale che l’Azienda si renda disponibile a un reale confronto su un progetto che potrebbe cambiare in modo incontrollato le condizioni di vita e di lavoro dei colleghi. Conseguentemente […]

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