L’Azienda ci ha illustrato due importanti progetti avviati in tema di digitalizzazione dei processi e dei dati relativi alle Risorse Umane (HR Digital and Data Transformation) e di riqualificazione delle eccedenze di capacità produttiva come evidenziate nel Piano Industriale (Proactive HR In Placement).
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L’Azienda ci ha illustrato due importanti progetti avviati in tema di digitalizzazione dei processi e dei dati relativi alle Risorse Umane (HR Digital and Data Transformation) e di riqualificazione delle eccedenze di capacità produttiva come evidenziate nel Piano Industriale (Proactive HR In Placement). Chiedi l’informativa ai Quadri sindacali Uilca