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Intesa Sanpaolo e Gruppo
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Categoria: Intesa Sanpaolo Azienda e Gruppo

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Trattativa banche venete: proposte inaccettabili
Trattativa integrazione ex Banche Venete: proposte inaccettabili Notizie di stampa su Isgs Blocco ferie Isgs
20-10-2017
LICENZIATI DUE COLLEGHI IN ISP CASA QUAL È IL VERO VOLTO DI QUESTO GRUPPO?
Solo il senso di responsabilità del Sindacato e il rispetto verso tanti colleghi e colleghe interessate da questo provvedimento ha permesso di raggiungere questo obiettivo.
12-10-2017
Firmato accordo per esodi Intesa Sanpaolo
Il confronto sulle modalità delle 3.000 uscite del perimetro Gruppo Intesa Sanpaolo è proseguito oggi e si è concluso in tarda serata con la firma dell’accordo.
12-10-2017
Prosegue il confronto per l’accesso al Fondo di solidarietà – perimetro Gruppo Isp
Il confronto sulle modalità delle 3.000 uscite del perimetro Gruppo Intesa Sanpaolo è proseguito oggi.
04-10-2017
VIDEO PER FILIALI: il grottesco scambiato per reale

Da qualche giorno circolano video “artigianali”, girati, parrebbe, allo scopo di partecipare ad una competizione tra filiali. Dalle banche ci si aspetta professionalità, competenza, correttezza, sobrietà, ma evidentemente i tempi sono cambiati, e nell’era dello spettacolo e dei social si pensa che un video accattivante o una buona interpretazione possano sopperire ad altre carenze. Auspichiamo che tutti i protagonisti del grande show possano ricevere i meritati riconoscimenti artistici: alla produzione, alla regia e, perché no, all’interpretazione. Ma, come Sindacato chiediamo che simili iniziative vengano abbandonate!!

03-10-2017
Procedura esodi ed ex Banche Venete: ottenuto allargamento del bacino al 2023
Abbiamo ripreso oggi il confronto con l'Azienda sulla procedura di integrazione delle ex Banche Venete e sulla definizione delle condizioni di uscita delle colleghe e colleghi del Gruppo Isp. Si tratta di un primo incontro nel quale abbiamo ottenuto che, fermo restando l'obiettivo delle 3.000 uscite, la platea possa essere ampliata ricomprendendo chi matura i requisiti a tutto il 2023. Maggiori informazioni le trovi nel documento allegato. Trattandosi di un primo incontro si tratta di condizioni di massima che dovranno trovare formalizzazione in accordo. Il negoziato riprende il prossimo 4 ottobre e confidiamo in un positivo sviluppo del confronto su tutti i temi oggetto della procedura.
28-09-2017
Mensilizzazione ex premi di rendimento, indennità sostituto direttore, voci retributive rivalutabili
A completamento del percorso di armonizzazione derivante dalla costituzione del Gruppo Intesa Sanpaolo, abbiamo sottoscritto un accordo che definisce i criteri di mensilizzazione degli ex premi di rendimento confermando l’invarianza dei riconoscimenti economici spettanti ai colleghi interessati. La mensilizzazione ha consentito anche di stabilire nell’accordo, come da noi richiesto, la sistemazione della base di calcolo per le indennità di sostituzione dei direttori. Infine abbiamo ottenuto il riconoscimento con decorrenza gennaio 2015 della rivalutazione, correlata agli aumenti del Ccnl, di alcune voci retributive rinvenienti da precedenti accordi di armonizzazione.
21-09-2017
Banca Popolare Vicenza e Veneto Banca: prime notizie
Oggi alla presenza del COO Lodesani, del Responsabile Affari Istituzionali Sindacali/Politiche del Lavoro Filosomi e della Responsabile Relazioni Industriali Ordasso si è svolto un incontro di informativa sull’operazione di acquisto delle attività/passività delle due ex banche venete
28-06-2017
Mensilizzazione ex premio di rendimento
L’Azienda ha proposto, in coerenza con il percorso di armonizzazione, di mensilizzare gli ex premi di rendimento, previsti da normative aziendali e attualmente erogati ancora in un’unica soluzione ai colleghi che facevano parte degli ex Gruppi Intesa, Banca CR Firenze e Casse del Centro (circa 16.000 persone).
21-06-2017
Fondo pensione di Gruppo ancora ritardi nelle anticipazioni
Fondo pensione di Gruppo: ancora ritardi nelle anticipazioni. Non sono più accettabili soluzioni transitorie, urge ripristino di tempistiche di erogazioni fisiologiche.
15-06-2017
Speciale Fondo Sanitario Integrativo Campagna di prevenzione osteoporosi: un’altra iniziativa di successo
Ne parliamo con Donato Demarchi, Consigliere Uilca Fondo sanitario integrativo Gruppo Intesa Sanpaolo .
14-06-2017
ONLUS INTESA SANPAOLO IL WELFARE DELLA SOLIDARIETA’
La Fondazione Intesa Sanpaolo Onlus è entrata nel decimo anno di attività.La Onlus è nata da una opportunità prevista dal CCNL che obbliga le banche a destinare le eccedenze di cassa, trascorso il periodo di prescrizione ordinaria, ad enti assistenziali. Con l’accordo del 11 aprile scorso, anche il “Fondo della Solidarietà fra i dipendenti della ex Cariplo Spa” è confluito nella Onlus.
01-06-2017
Politiche commerciali - Recepite le direttive dell’accordo Nazionale
In data odierna le OO.SS. hanno sottoscritto un verbale di accordo per raccordare le normative nazionali sottoscritte in data 8 febbraio 2017
24-05-2017
Politiche commerciali Recepite le direttive dell’accordo Nazionale

In data odierna le OO.SS. hanno sottoscritto un verbale di accordo per raccordare le normative nazionali sottoscritte in data 8 febbraio 2017, con l’accordo di gruppo attualmente vigente contenuto negli accordi di secondo livello che scadranno a fine 2017.

24-05-2017
Pressioni Commerciali: riprende il confronto
È ripreso oggi il confronto con l’Azienda sulle politiche commerciali, interrotto nell’autunno dello scorso anno a seguito dell’apertura del negoziato nazionale in materia che ha portato all’accordo 8 febbraio 2017 con Abi.
19-05-2017
Un PVR da rivedere
Nell’incontro odierno abbiamo esaminato i dati forniti dall’Azienda sulle risultanze del Premio variabile di Risultato 2016
12-05-2017
Fondo Pensioni Ex-Comit: al via un’ulteriore erogazione in acconto
L’Autorità di Vigilanza ha autorizzato i liquidatori del Fondo Pensioni per il Personale della Banca Commerciale Italiana a eseguire una nuova erogazione in acconto sulle posizioni creditorie degli aderenti per una somma lorda di 63.292.433. 
02-05-2017
Ottenute garanzie sul consolidamento dell’indennità di ruolo
Oggi è proseguito il confronto in merito alla verifica del Contratto Collettivo di Secondo Livello sui Ruoli Professionali arrivando alla firma di una integrazione dello stesso.
11-04-2017
Verifica applicazione accordo sui Ruoli professionali
Nell’incontro di oggi l’Azienda ha illustrato i dati relativi all’applicazione del Contratto Collettivo di Secondo Livello sui Ruoli Professionali.
06-04-2017
Filiale OnLine - Presentate le richieste
Nella giornata del 30 marzo abbiamo presentato all’Azienda le richieste emerse dalle assemblee che si sono svolte in tutte le sale delle Filiali on Line, nel corso delle scorse settimane.
31-03-2017
Valutazione delle prestazioni: qualche chiarimento
La Uilca ti da qualche indicazione su come comportarti
17-03-2017
Accordo sui controlli a distanza
In data 15/3/2017 abbiamo sottoscritto l’Accordo in tema di controlli a distanza relativi agli impianti audiovisivi ed altri strumenti di lavoro, necessario a seguito delle modifiche introdotte all’art.4 della Legge 300/1970 disposta dal Jobs Act.
16-03-2017
Assemblee Filiale On Line
Proclamazione assemblee nuovi orari filiali on line
03-03-2017
Nuovo modello di servizio Banca Prossima
Nella giornata di mercoledì 15 febbraio si è svolto l’incontro di presentazione del “Nuovo modello di servizio di Banca Prossima “.
17-02-2017
Orario estivo Filiale Flexi - PVR sociale - Orari Filiale on Line

Volantino su incontro odierno

16-02-2017
Firmato Protocollo per lo sviluppo sostenibile del Gruppo Intesa Sanpaolo
Assunzioni, pensionamenti incentivati e part time agevolatiNella giornata di oggi si è raggiunto l’accordo sul Protocollo per lo sviluppo sostenibile del Gruppo Intesa Sanpaolo.In sintesi i punti dell’accordo...
02-02-2017
Protocollo per lo sviluppo sostenibile del Gruppo Riprendono le trattative
volantino Uilca e OOSS
25-01-2017
Protocollo per lo sviluppo sostenibile del Gruppo
Volantino delle OOSS
18-01-2017
Protocollo per lo sviluppo sostenibile del Gruppo Prosegue il confronto
Nelle giornate del 28, 29 e 30 dicembre è proseguito il confronto con l’Azienda.
30-12-2016
Protocollo per lo sviluppo sostenibile del Gruppo - Aggiornamenti sulla prosecuzione del confronto
Nei giorni di mercoledì 21 e giovedì 22 è proseguito il confronto con l’Azienda sui seguenti argomenti: pensionamenti incentivati, part-time “agevolati”, iniziative a favore del personale “over 60”.
22-12-2016