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Nella giornata di oggi è stato sottoscritto l’accordo per la chiusura della procedura di trasferimento di ramo d’azienda a Tersia. Sono confermate, come indicato nel precedente comunicato, le garanzie di mantenimento del Contratto Nazionale del Credito, Contratto di Secondo Livello, Previdenza complementare, Fondo Sanitario, Condizioni agevolate, ALI, Lecoip, PVR 2018, esodi e pensionamenti.

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L’Azienda ha risposto a tutte le richieste presentate dalle Organizzazioni Sindacali negli incontri precedenti.

In particolare,,,,

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Nei giorni 16, 17 e 18 luglio sono proseguiti gli incontri per il rinnovo del Contratto Collettivo di II livello. Molti gli argomenti affrontati ma permangono alcune distanze.

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Dopo aver sottolineato il positivo dato di adesione al Piano Lecoip, il C.O.O. si è soffermato ampiamente sull’operazione di cessione degli NPL e ne ha evidenziato alcuni aspetti, pur non entrando nel merito della trattativa sindacale in corso.

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Oggi è proseguito il confronto sui Ruoli Professionali delle Strutture Centrali con il focus sulla Direzione Recupero Crediti.L’Azienda ha fornito alcuni primi dati che avevamo richiesto sullo sviluppo del calcolo della complessità dei ruoli di coordinamento (personale con seniority 5).

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Abbiamo incontrato per la prima volta dopo 3 anni dalla nascita i vertici aziendali di ISP Casa. La Uilca ha chiesto chierimenti e informazioni ....

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Nella giornata di oggi le OOSS hanno incontrato l’azienda per proseguire il confronto sulla cessione ad Intrum della piattaforma e dei lavoratori del Recupero Crediti.

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Si è tenuto oggi il primo incontro sui Ruoli Professionali, iniziando dall’attività di recupero crediti che confluirà in Tersia.
L’ipotesi aziendale ripercorre lo schema dell’accordo del 5/7/2016 sui Ruoli Professionali di ISGS, individuando meccanismi per “pesare” esclusivamente il coordinamento di persone.

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In data odierna si è aperto il confronto per il rinnovo del Contratto di Secondo Livello del nostro Gruppo

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Nella giornata di oggi l’Azienda ci ha fornito il maggior dettaglio da noi richiesto rispetto agli organici coinvolti nella procedura riguardante l’incorporazione di ISGS in Capogruppo e di cessione degli Npl a Tersia.

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  1. Hai un reddito fino a 28.000 euro?
  2. Incontro con la divisione Insurance
  3. Aperta la procedura di cessione degli NPL
  4. Sottoscritto l'accordo di fusione in ISP di IMI Investimenti
  5. Raggiunti gli accordi LECOIP, PVR e PAV 2018, Sistema Eccellenza Tutela
  6. LECOIP 2.0 e PVR 2018
  7. Le scadenze di Aprile...
  8. Incontro con Banca dei Territori e Information Tecnology