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Abbiamo registrato passi in avanti nella trattativa rispetto ad alcune nostre richieste. 

Abbiamo richiesto all’Azienda di fornirci ulteriori dati per meglio definire i pesi degli indicatori finalizzati al riconoscimento dell’indennità di ruolo e ribadito la necessità di un impianto che offra prospettive di crescita professionale ai colleghi impegnati nelle filiali.

Il confronto proseguirà martedì prossimo. Approfondisci qui i temi trattati.